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OTEC para capacitación de trabajadores extranjeros
(Universidad de Chile, 2018-07)
negocio, que consiste en la creación de una empresa de capacitación orientada a trabajadores extranjeros, de manera que éstos puedan insertarse en forma rápida y eficiente dentro de sus respectivos equipos de trabajo. Así, se busca que los empleadores...
Propuesta de intervención para alinear la estrategia de capacitación con la estrategia del negocio en una empresa de consultoría
(Universidad de Chile, 2016-07)
desconectadas de los procesos de evaluación de desempeño, asignaciones a proyectos, desarrollo de carrera y del rol de mentoring existentes en la empresa, impactando directamente el valor estratégico que se le asigna al área de capacitación. Esta área es la que...
Sistema de monitoreo y evaluación de la capacitación entregada por el programa yo emprendo semilla del Fosis
(Universidad de Chile, 2014)
En el siguiente trabajo se diseñó un Sistema de Monitoreo y Evaluación para el proceso de capacitación del programa Yo Emprendo Semilla del FOSIS. Este programa es la principal fuente de capacitación estatal para el segmento más vulnerable de la...
Evaluación del desempeño en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Chile, 2003)
capacidades organizativas, el uso eficiente de los recursos y
el favorecimiento de la jerarquización de los niveles de profesionalización acentuaban el
mejoramiento en los desempeños. Esto, gracias a la capacitación y a la excelencia en los
rendimientos...
la decisión de elevar su rendimiento mediante la capacitación, o bien alejarlo del puesto asignado. Hoy en día, la Evaluación del Desempeño requiere de indicadores objetivos que permitan calificar y, posteriormente, clasificar a cada trabajador...
la decisión de elevar su rendimiento mediante la capacitación, o bien alejarlo del puesto asignado. Hoy en día, la Evaluación del Desempeño requiere de indicadores objetivos que permitan calificar y, posteriormente, clasificar a cada trabajador...
Marco jurídico y teórico del trabajo infantil en Chile
(Universidad de Chile, 2007)
para salir
de este círculo vicioso es la suma de educación y capacitación, la que se debe
realizar a lo largo de la vida laboral, ya que debido a los cambios tecnológicos y
la modernización de los medios de producción, los conocimientos adquiridos en...
Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Observatorio Laboral Nº 19, Diciembre 2005. Pág. 4. 23 Es en esta primera etapa donde se asientan las bases de lo que será el futuro laboral de una persona, ya que sólo con educación y capacitación se puede romper el...
Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Observatorio Laboral Nº 19, Diciembre 2005. Pág. 4. 23 Es en esta primera etapa donde se asientan las bases de lo que será el futuro laboral de una persona, ya que sólo con educación y capacitación se puede romper el...
Plan de negocios para Otec Orientada al Área Farmacéutica
(Universidad de ChileCyberDocs, 2011)
El trabajo que se presenta a continuación consiste en el desarrollo de un plan de negocios para un organismo técnico de capacitación, con orientación hacia la industria farmacéutica. En el mercado existen muy pocas OTECs especializadas en esta área...
Orientación al valor del cliente y el desempeño organizacional: propuesta de un modelo explicativo
(The IBFR, 2013)
perspectiva, esta investigación aporta con la respuesta a los siguientes objetivos: En primer
lugar, identificar cómo la experiencia de la fuerza de ventas, el nivel de capacitación y la satisfacción
laboral, con algunos de sus antecedentes tales como...
significativamente en los Desempeño Organizacional (DO). De acuerdo a la evidencia teórica y práctica de la literatura el grado de OVC por parte del equipo comercial depende de: a) Satisfacción laboral favorable, comprendida como "una función de la relación...
significativamente en los Desempeño Organizacional (DO). De acuerdo a la evidencia teórica y práctica de la literatura el grado de OVC por parte del equipo comercial depende de: a) Satisfacción laboral favorable, comprendida como "una función de la relación...
Del papel a la práctica: falencias en educación y capacitación laboral para adolescentes privados de libertad a la luz de la normativa internacional y nacional (2009, primer semestre 2012, segundo semestre 2018)
(Universidad de Chile, 2021)
El presente trabajo tiene por finalidad responder a la pregunta de si el Estado chileno cumple los estándares internacionales y nacionales en materia de educación y capacitación laboral, como elementos que influyen en el proceso de reinserción...
Cómo mejorar los procesos de desarrollo de carrera en BCI para reducir la segregación vertical de género
(Universidad de Chile, 2017-05)
relacionada a los procesos y políticas internas que tiene
el Banco en cuanto a la selección, reclutamiento, movilidades internas, capacitación y
evaluación de desempeño, además de datos específicos demográficos de la distribución de
géneros en la...
ella. Estas variables son: La incorporación al mercado laboral (Diversidad en las organizaciones), tipos de trabajo (según género), oportunidades y limitaciones de carrera laboral, formación y capacitaciones y prácticas o políticas de conciliación...
ella. Estas variables son: La incorporación al mercado laboral (Diversidad en las organizaciones), tipos de trabajo (según género), oportunidades y limitaciones de carrera laboral, formación y capacitaciones y prácticas o políticas de conciliación...
DCL Minería Consultores
(Universidad de Chile, 2017-09)
seguras de trabajo y una tendencia a posponer la jubilación. Estos
dos componentes hacen crecer la demanda por capacitación.
Además en estudios realizados por Fundación Chile se señala:
Las mayores brechas de fuerza laboral en la minería se proyectan...
laboral. Se presenta una mejora en general de la salud junto con condiciones más seguras de trabajo y una tendencia a postergar la jubilación. Estos componentes hacen crecer la demanda por capacitación. Por otra parte, se vislumbra una escasez de...
laboral. Se presenta una mejora en general de la salud junto con condiciones más seguras de trabajo y una tendencia a postergar la jubilación. Estos componentes hacen crecer la demanda por capacitación. Por otra parte, se vislumbra una escasez de...