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Professor Advisordc.contributor.advisorDuarte Quapper, Claudio es_CL
Authordc.contributor.authorMoscoso R., Carla es_CL
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Ciencias Socialeses_CL
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Sociologíaes_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-09-12T18:27:35Z
Available datedc.date.available2012-09-12T18:27:35Z
Publication datedc.date.issued2008es_CL
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/106145
Abstractdc.description.abstractLa temática a desarrollar busca abordar el carácter sistémico de la discriminación de género y su relación con la generación de políticas públicas con equidad. La base del conflicto se enmarcaría en las formas de institucionalización de la desigualdad de género en el Estado, la economía, la cultura y la vida cotidiana; las cuales siguen permitiendo una construcción de género en el que las mujeres se posicionan desde una relación de subordinación cultural y económica que las desaloja del ámbito de lo público (político y de poder) y las relega al ámbito de lo privado (familiar y afectivo). La importancia sociológica de este hecho radica en que las mujeres se ven articuladas como un grupo particular, ajeno al Estado, a la política y a la sociedad; donde esta desigualdad se logra desmarcar del carácter político que le es propio y el patriarcalismo como referente ideológico-cultural pasa a ser considerado natural, afianzándose y reproduciéndose a través de mecanismos y aparatos de dominación que establecen relaciones asimétricas entre los sexos. Como parte de los objetivos de esta investigación nos hemos propuesto definir el carácter sistémico de la discriminación de género e identificar su relación con el desarrollo de las políticas públicas en Chile, para esto describiremos el caso del Sistema de Equidad de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión a fin de determinar si es que esta política pública ha significado avances para la obtención de equidad de género en las instituciones elegidas para el presente estudio y dentro del proceso de modernización del Estado en general. Para alcanzar los objetivos propuestos se utilizó un diseño metodológico cualitativo de carácter exploratorio-descriptivo. Se realizaron entrevistas en profundidad de tipo enfocada, además de un análisis comparativo de los informes del PMG de Género del período 2004-2007 de las dos instituciones consideradas objetos de estudio para esta investigación: Consejo Nacional de Televisión e Instituto Nacional de la Juventud. Los resultados alcanzados dan cuenta de los aspectos que inciden en la incorporación del enfoque de género en el marco del proceso de modernización del Estado, el rol de las políticas públicas de género y, específicamente, los alcances y desafíos de la experiencia de Sistema de Equidad de Género como política pública.
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Type of licensedc.rightsMoscoso R., Carlaes_CL
Keywordsdc.subjectSociologíaes_CL
Keywordsdc.subjectSociología--Investigacioneses_CL
Keywordsdc.subjectEquidad de géneroes_CL
Keywordsdc.subjectDiscriminación sexual contra la mujeres_CL
Keywordsdc.subjectPolíticas públicases_CL
Keywordsdc.subjectIgualdad de oportunidadeses_CL
Títulodc.titleEl Carácter Sistémico de la Discriminación de Género y su Reducción a través de la Incorporación del Enfoque de Género en el Diseño de las Políticas Públicas — El caso del Sistema de Equidad de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestiónes_CL
Document typedc.typeTesis


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