Contratos de trabajo de los trabajadores agrícolas en la legislación chilena

Abstract

El trabajo agrícola en nuestro país constituye una parte importante fuerza laboral, considerando la apta geografía de Chile para el desempeño de esta actividad en toda época del año, es por ello que la regulación que hace la legislación sobre dicho contrato es de vital importancia en lo relativo a su aplicación a esta específica relación laboral, la que en muchos casos queda entregada a la mera consensualidad y a los usos que son frecuentes en la zona donde la actividad agrícola se lleva a cabo.

Asimismo, en el mismo ámbito agrícola existe un subgrupo de trabajadores que laboran de manera estacional y esporádica, estos son los denominados trabajadores agrícolas de temporada, cuya relación laboral con sus empleadores también ha sido regulada por nuestra legislación laboral, debido al auge que ha tenido en nuestro país el área de las exportaciones de varios productos de nuestra agricultura y la apertura de los mercados internacionales, para la cual se hace indispensable la mano de obra de aquel trabajador.

Es el auge de nuestra economía y la apertura de los mercados internaciones, los que cada día demandan un mayor número de productos agrícolas, lo que ha llevado a nuestros legisladores a regular el contrato de trabajadores agrícolas como un contrato especial en nuestra legislación laboral, y de dar acogida también en el mismo Código del Trabajo a la regulación de los contratos agrícolas de los trabajadores agrícolas de temporada, a fin de otorgar a éstos una mayor estabilidad en sus relaciones laborales y seguridad en todo ámbito a la hora de desempeñarse como tales