Determinación del empleador en las relaciones laborales mediadas por un tercero

Abstract

La presente memoria es una incursión en diferentes figuras contractuales que dan origen a relaciones de trabajo mediadas por un tercero. Dentro del marco de la tercerización de las relaciones de trabajo, pretende constituir un esfuerzo hacia la determinación del sujeto empleador en cada uno de los sistemas contractuales expuestos. De esta forma, primero desarrolla los diferentes sistemas contractuales de interés. Luego, avanza hacia la revisión de una serie de mecanismos que se han desarrollado para determinar la persona del empleador. Además, se intenta una búsqueda en el proyecto de ley en actual tramitación en el parlamento en búsqueda de pistas que nos ayuden a determinar el empleador en estas figuras triangulares. Finalmente, intenta proponer una visión personal respecto del mecanismo más idóneo para la determinación del sujeto empleador en los casos de tercerización de la relación laboral propuestos