Show simple item record

Professor Guidedc.contributor.advisorJuri Sabag, Víctores_CL
Authordc.contributor.authorAguirre Belmar, María Geraldine es_CL
Authordc.contributor.authorMuñoz García, Boris Alexis es_CL
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derechoes_CL
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-09-12T18:39:06Z
Available datedc.date.available2012-09-12T18:39:06Z
Publication datedc.date.issued2006es_CL
Identifierdc.identifier.urihttp://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107692
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
General notedc.descriptionNo autorizada por el autor para ser publicada a texto completo
Abstractdc.description.abstractActualmente se encuentra en boga en nuestra sociedad la discusión acerca de los aspectos positivos y negativos de la “flexibilidad laboral”. Dicha discusión cobra gran vigor en los años ochenta, comenzando en Europa, a raíz de la preocupación por la normativa laboral más rígida de la región y las mayores tasas de desempleo observadas en gran parte de los países europeos en comparación con los Estados Unidos. En nuestro continente, el tema asume relevancia a raíz de los costos sociales de la crisis macroeconómica de los ochenta, lo que se ve acentuado con la mayor integración a los mercados internacionales, y por consiguiente, la mayor competencia que se desarrolló durante la década siguiente
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Type of licensedc.rightsMaria Geraldine Aguirre Belmar; Boris Alexis Muñoz Garcíaes_CL
Keywordsdc.subjectDerechoes_CL
Títulodc.titleEfectos de la jornada excepcional y bisemanal de trabajo en la salud de los trabajadoreses_CL
Document typedc.typeTesises_CL


Files in this item

Icon

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record