Efectos de la jornada excepcional y bisemanal de trabajo en la salud de los trabajadores

Abstract

Actualmente se encuentra en boga en nuestra sociedad la discusión acerca de los aspectos positivos y negativos de la “flexibilidad laboral”. Dicha discusión cobra gran vigor en los años ochenta, comenzando en Europa, a raíz de la preocupación por la normativa laboral más rígida de la región y las mayores tasas de desempleo observadas en gran parte de los países europeos en comparación con los Estados Unidos. En nuestro continente, el tema asume relevancia a raíz de los costos sociales de la crisis macroeconómica de los ochenta, lo que se ve acentuado con la mayor integración a los mercados internacionales, y por consiguiente, la mayor competencia que se desarrolló durante la década siguiente