| Abstract | dc.description.abstract | El estudio a presentar, se propone investigar si las principales líneas de evaluación
gubernamental de políticas públicas, Evaluación de Programas Gubernamentales (EPG) y
Evaluación de Impacto (EI) implementadas por la Dirección de Presupuestos (DIPRES)
integran criterios subjetivos en su análisis del desempeño de los programas, tales como
Bienestar Subjetivo (BS), Fortalecimiento de Capacidades (FC) y Satisfacción Subjetiva
(SS).
La relevancia de esta tesis, radica en que las modalidades de evaluación sistemática que
implementa la Dirección de Presupuestos (DIPRES) son utilizadas como marco de
referencia y ejemplo a la hora de hablar, reflexionar y llevar a cabo prácticas evaluativas
en Chile y países vecinos. Se reconoce y valora en la región en cuanto modos de hacer,
metodologías y perspectivas generales del ámbito evaluativo, sin embargo, no se ha
cuestionado la labor que desempeñan desde una mirada reflexiva, buscando enfoques
que consideren explícitamente el bienestar, la subjetividad y el fortalecimiento de
capacidades de las personas beneficiarias de los programas como criterios a incluir en la
evaluación.
Esta investigación propone revisar e incorporar los criterios subjetivos y de fortalecimiento
de capacidades, que den cuenta del bienestar a partir de las declaraciones de los propios
beneficiarios, lo que podría contribuir a mejorar el desempeño y la evaluación de los
programas evaluados por la Dirección de Presupuestos (DIPRES).
Las preguntas son las siguientes: ¿Cuáles son las características del modelo de evaluar
de la DIPRES?, ¿qué criterios, qué metodologías de recolección de información, qué
indicadores, permiten mejorar el análisis y la evaluación de las políticas públicas
chilenas?, ¿cuáles son los elementos del modelo que permiten incorporar la dimensión
subjetiva y mejorar la evaluación de las políticas públicas chilenas? | es_CL |
