La Organización Saludable
Author | dc.contributor.author | Miller, Eric | |
Admission date | dc.date.accessioned | 2007-12-20T16:44:14Z | |
Available date | dc.date.available | 2007-12-20T16:44:14Z | |
Publication date | dc.date.issued | 1998 | |
Cita de ítem | dc.identifier.citation | Revista Estudios de Administración | en |
Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127352 | |
Abstract | dc.description.abstract | En el trabajo se explica el concepto de organización saludable, los factores que la condicionan y las consecuencias a que da lugar. Por otra parte, se examinan las circunstancias ambientales turbulentas que enfrentan las organizaciones hoy en día y la complejidad que ello trae para hacer del trabajo un ambiente saludable. Se señala que hoy, en forma creciente, los trabajos demandan a la gente una total presencia psicológica, para lo cual es necesaria la existencia de relaciones humanas que contengan emocionalmente a las personas, lo cual constituye un factor básico para la salud de las organizaciones. En el trabajo se dan ejemplos en torno al tema que se trata. | en |
Lenguage | dc.language.iso | es | en |
Publisher | dc.publisher | Jorge Gregoire | en |
Serie | dc.relation.ispartofseries | Volumen 5 | en |
Keywords | dc.subject | Organización | en |
Título | dc.title | La Organización Saludable | en |
Document type | dc.type | Artículo de revista |
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