¿Negociación salarial secuencial o simultanea?
Author | dc.contributor.author | Bárcena-Ruiz, Juan Carlos | |
Admission date | dc.date.accessioned | 2010-12-15T18:10:32Z | |
Available date | dc.date.available | 2010-12-15T18:10:32Z | |
Publication date | dc.date.issued | 2001-12 | |
Cita de ítem | dc.identifier.citation | Estudios de economía. Vol.28 No. 2 Diciembre 2001 Pags. 183-202 | en_US |
Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127831 | |
Abstract | dc.description.abstract | This paper analyzes the timing of wage bargaining in an unionized market when workers can be organized in firm level unions or in an industry-level union. In equilibrium, the result obtained depends on who decide the timing of the negotiations: the workers or the firm’s owners. | en_US |
Lenguage | dc.language.iso | es | en_US |
Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios | en_US |
Keywords | dc.subject | Negociación salarial | en_US |
Título | dc.title | ¿Negociación salarial secuencial o simultanea? | en_US |
Document type | dc.type | Artículo de revista |
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