Inversión y reputación gerencial

Author	dc.contributor.author	Zurita Lillo, Salvador
Admission date	dc.date.accessioned	2011-09-23T18:51:06Z
Available date	dc.date.available	2011-09-23T18:51:06Z
Publication date	dc.date.issued	1992-12
Cita de ítem	dc.identifier.citation	Estudios de Economía. Vol. 19, No. 2, Diciembre 1992 Págs. 199-215	es_CL
Identifier	dc.identifier.issn	0304-2758
Identifier	dc.identifier.uri	https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/128256
Abstract	dc.description.abstract	En este trabajo, presentamos un modelo en el que los gerentes que toman las decisiones de inversión se interesan por su reputación en el mercado del trabajo. Si la información es gratis, hay dos equilibrios posibles: un equilibrio informativo, en el cual los gerentes incorporan la información privada de que disponen en sus decisiones, y uno no informativo, donde los gerentes no la incorporan. Si la información tiene un costo positivo, este último equilibrio domina en sentido de Pareto al primero, desde el punto de vista de los gerentes.	es_CL
Lenguage	dc.language.iso	es	es_CL
Publisher	dc.publisher	Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios	es_CL
Keywords	dc.subject	Reputación gerencial	es_CL
Título	dc.title	Inversión y reputación gerencial	es_CL
Document type	dc.type	Artículo de revista