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Authordc.contributor.authorKlein, Emilio 
Authordc.contributor.authorUthoff, Andras es_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-10-12T15:02:25Z
Available datedc.date.available2012-10-12T15:02:25Z
Publication datedc.date.issued1988-04
Cita de ítemdc.identifier.citationEstudios de Economía Suplemento, Vol. 15, No. 1 Abril 1988 Págs. 35-82es_CL
Identifierdc.identifier.issn0304-2758
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/128402
Abstractdc.description.abstractEn el presente artículo se hace una revisión de los distintos marcos conceptuales para analizar el mercado del trabajo, sugiriéndose que un enfoque ecléctico de segmentación resulta el más relevante para explicar el funcionamiento del mismo en América Latina. En el trabajo, se identifican cuatro procesos: i) la urbanización, ii) la subutilización de la mano de obra, iii) la segmentación del mercado y iv) la modernización. Estos procesos, se demuestra, estarán vinculados al mercado del trabajo y además ayudarían a su interpretación. En base a este análisis, se sugiere un set de modificaciones en los sistemas de información, los que básicamente apuntan a vincular la medición del empleo con la dinámica del subempleo, la segmentación, la incompatibilidad de roles entre el mercado y el hogar y la determinación de las remuneraciones.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Economía y Negocioses_CL
Títulodc.titleMarcos metodológicos y conceptuales para la medición del empleoes_CL
Document typedc.typeArtículo de revista


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