Show simple item record

Authordc.contributor.authorMorandé Lavín, Felipe 
Admission datedc.date.accessioned2013-07-09T18:40:09Z
Available datedc.date.available2013-07-09T18:40:09Z
Publication datedc.date.issued1985-08
Cita de ítemdc.identifier.citationEstudios de Economía. Vol. 12, No. 2 Agosto 1985 Págs. 197-214en_US
Identifierdc.identifier.issn0304-2758
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/128434
Abstractdc.description.abstractEl “trade off” entre estabilidad de producto y estabilidad de salarios, bajo condiciones de contratos traslapados, puede mejorarse si la autoridad económica fija una política de indexación salarial parcial. Esta indexación debe ser de un grado suficientemente bajo como para evitar agregar presiones adicionales a las fluctuaciones de producto y salarios ante “shock inflacionarios” y para reducir estas fluctuaciones ante “shocks deflacionarios.\nAdicionalmente se tiene que la imposición de una indexación salarial completa, requiere una política cambiaria de total acomodación –que permita mantener la paridad de poder de compra- si se desea evitar fluctuaciones en el producto sin demasía inestabilidad en el nivel de precios.en_US
Lenguagedc.language.isoesen_US
Publisherdc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Economía y Negociosen_US
Títulodc.titleIndexación salarial en su modelo macroeconómico con los contratos traslapadosen_US
Document typedc.typeArtículo de revista


Files in this item

Icon

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record