La disolución de sindicatos por ilicitud en su constitución: la legislación civil general como régimen jurídico aplicable

Abstract

Si bien el Libro III, Título I, Capítulo X de nuestro Código del Trabajo consagra los supuestos mediante los cuales puede suscitarse la disolución de un sindicato, dicho catálogo, como revisaremos, no considera la posibilidad de disolver un sindicato por verificarse ilicitud en los motivos de fondo que llevaron a concretar el acto jurídico fundacional del mismo. Hoy en día, dada la falta de norma legal expresa, no se hace difícil la constitución de cuerpos sindicales que en sus actos constitutivos miran en realidad a la obtención de beneficios espurios, los que pugnan con los objetivos que la ley nacional e internacional asignan válidamente a la práctica sindical en general. El presente trabajo, teniendo siempre en la mira al hito que supone la sentencia definitiva de primera instancia dictada el 5 de junio de 2019 por el 24° Juzgado de Letras en lo Civil de Santiago, pretende otorgar una visión panorámica de la normativa estrictamente civil que podría dar solución a este vacío normativo, señalando la factibilidad y conveniencia de este uso supletorio del derecho civil en materia de relaciones laborales, en principio únicamente propias del derecho del trabajo, junto con revisar el tratamiento comparado que se le ha dado a esta temática, para terminar sugiriendo una posible adaptación legislativa en lo que a causales judiciales de disolución de cuerpos sindicales respecta