“Indemnizaciones por años de servicio, efectos prácticos en la tributación"

Abstract

El fin principal de este documento de investigación es analizar el impacto de las indemnizaciones por años de servicio en el ámbito tributario, particularmente desde la óptica del trabajador como de la empresa, dado que pueden existir efectos tributarios tanto en el impuesto único de segunda categoría, en el impuesto de primera categoría y en el impuesto sanción establecido en el Art. 21 de la LIR, estos últimos afectando directamente a las empresas pagadoras El tipo de desarrollo es por medio de un método deductivo porque si bien el tema ha sido tratado con anterioridad, nuestra investigación está orientado a la al análisis e interpretación del código del trabajo en conjunto con la Ley sobre impuesto a la renta, y la Ley que regula el seguro de cesantía, desarrollando topes exentos para trabajador y así establecer el criterio de gasto aceptado que estipula la LIR. Para conseguir lo anterior, se analizarán circulares y oficios que trataban distintas situaciones relacionadas a disposiciones legales de Ley de la Renta, desarrollando algunas instancias donde se verifica que las indemnizaciones por años de servicio puede ser un gasto aceptado tanto por medio de vía de desvinculación, así como de forma voluntaria. Para terminar, se analizará la nueva ley N°21.210 de modernización tributaria, considerando los principales cambios que se producen en el tema de las indemnizaciones voluntarias y como es reconocido como un gasto tributario.