Factores psicosociales del trabajo y síndrome de Burnout en trabajadores de la salud

Abstract

Actualmente se ha dado mayor importancia a la organización del trabajo como determinante de los aspectos psicosociales del ambiente laboral. El Instituto para la Seguridad y la Salud Ocupacional de USA (NIOSH) ha reportado evidencia acerca de esta relación, especialmente con desórdenes músculo-esqueléticos, cardiovasculares y psicológicos. Según investigaciones realizadas desde la década de los años setenta, la exposición a factores psicosociales en el trabajo, como la demanda o exigencias psicológicas del trabajo, el control sobre el trabajo y el apoyo social en el trabajo guardan relación con el estrés y su repercusión en la salud mental.