El control y la resistencia bajo las nuevas tecnologías de producción: Las transformaciones en el proceso del trabajo y las calificaciones en la mina El Teniente – Codelco
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Acceso abierto
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2020Metadata
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Boccardo Bosoni, Giorgio Davide
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El control y la resistencia bajo las nuevas tecnologías de producción: Las transformaciones en el proceso del trabajo y las calificaciones en la mina El Teniente – Codelco
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La investigación tiene como objetivo describir y analizar las modificaciones en la organización del proceso de trabajo de la mina El Teniente, en el marco de la introducción de políticas de automatización, tele-operación y control de la información. Los objetivos específicos buscan identificar las expresiones de control-resistencia en el proceso del trabajo y las modificaciones que tienen con la introducción de tecnología automatizada; analizar las consecuencias que trae la automatización y la tele-operación en la calificación del trabajador; y describir la relación de fuerzas que se genera entre la administración y los trabajadores de la mina. El marco conceptual aborda autores de carácter marxista y de la Labor Process Theory.
La hipótesis refiere a que el control y las resistencias en el proceso del trabajo se ven fuertemente modificadas con la introducción de políticas de automatización, tele-operación e informatización de datos. Diferenciándose, sin embargo, las empresas contratistas de Codelco. Respecto a la metodología, se realizaron entrevistas semi-estructuradas hacia trabajadores de Codelco y de la empresa contratista Mas Errazuriz.
Los principales resultados muestran que el control ha sido centralizado y se ha fortalecido con la implementación de la automatización y tele-operación de funciones, teniendo como eje la creación del Centro Integrado de Operaciones el año 2014, fortaleciendo control directo a través de la tecnología digital implementada. Por otra parte, las acciones de resistencia han sido débiles, lo que le permite a la administración tener la relación de fuerzas a su favor; y las habilidades han sido desplazadas a una mayor desvalorización, afectando la autonomía de los trabajadores sobre sus funciones. En general, la brecha entre la concepción y ejecución del trabajo se incrementa ante la implementación de estas tecnologías
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URI: https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/186710
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