Renta básica universal y mercado laboral : una aproximación teórica

Abstract

Este paper desarrolla un modelo para estudiar los efectos de una pol´ıtica de Renta B´asica Universal (RBU) sobre el equilibrio del mercado laboral. Asumimos que los salarios se determinan a trav´es de negociaciones bilaterales sucesivas entre cada firma y sus trabajadores en un contexto donde existe una tecnolog´ıa de monitoreo del esfuerzo imperfecta y costosa. Mostramos, bajo ciertos supuestos razonables, que la pol´ıtica de RBU puede aumentar el salario y reducir el nivel de empleo de equilibrio cuando la RBU es relativamente alta, y viceversa cuando la RBU es relativamente baja. Asimismo, demostramos que existen condiciones bajo las cuales la participaci´on laboral y la tasa de ocupaci´on de mercado esperada de individuos con trabajos no remunerados aumenta con la aplicaci´on de la RBU. Finalmente, se identifican condiciones que aseguran la generaci´on de equilibrios Pareto superiores, en particular se muestra que se pueden producir aumentos del bienestar en el sentido de Pareto cuando el salario de equilibrio disminuye y el nivel de empleo aumenta.