Efectos previsibles de la reducción de la jornada laboral en Chile de 45 a 40 horas semanales

Abstract

El siguiente trabajo tendrá como objetivo ordenar y analizar los posibles efectos de la iniciativa legal (Boletín N°11.179-13), que busca, entre otras cosas, modificar el código del trabajo reduciendo la jornada laboral semanal en Chile de 45 a 40 horas para el sector privado1 . Se buscará distinguir entre efectos en el corto y largo plazo, dependiendo de la relación que exista entre el tipo de empresa y sus trabajadores. Además, se buscará se analizar impactos sobre distintos tipos de indicadores económicos, tales como el ingreso total salarial, el empleo, la productividad laboral, PTF2 , calidad de vida y el número de empleos. El objetivo del trabajo es, por ende, realizar un catastro de efectos teóricos y de impactos previsibles dada la evidencia empírica internacional disponible.