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Professor Advisordc.contributor.advisorLeyton Navarro, Cristian
Authordc.contributor.authorTorres Zamora, María Constanza
Associate professordc.contributor.otherFoster Tejero, Bárbara
Associate professordc.contributor.otherHasbún Mancilla, Julio
Admission datedc.date.accessioned2024-08-05T17:00:06Z
Available datedc.date.available2024-08-05T17:00:06Z
Publication datedc.date.issued2024
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/199926
Abstractdc.description.abstractEl Programa 4 a 7, del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, busca fortalecer la presencia de mujeres en el mercado laboral mediante dos líneas de acción: (1) apoyos transversales para la autonomía económica de las mujeres y (2) cuidado infantil integral en extensión horaria de 4 a 7. Se diseña a nivel central y se implementa en comunas de todo el país mediante convenios suscritos con las Municipalidades. Dada la diversidad de contextos locales en que se ejecuta, surge la pregunta respecto de cómo ocurre el proceso de implementación y si existen ajustes o transformaciones en relación con el diseño planteado. De igual manera, identificar si existen diferencias de implementación entre comunas. El objetivo general es analizar el proceso de implementación del Programa 4 a 7 en la Región Metropolitana y sus transformaciones o ajustes respecto del diseño central, así como diferencias en la implementación entre comunas. Para ello, se desarrollan cuatro objetivos específicos que revisan algunos aspectos críticos identificados en la literatura: (1) actores, roles y espacios de articulación; (2) nudos críticos, facilitadores y obstaculizadores; (3) comparar implementación entre distintas comunas y; (4) principales diferencias respecto del diseño central del Programa. Lo anterior, mediante metodología cualitativa que utiliza fuentes primarias y secundarias de información: documentación oficial del Programa y entrevistas semi estructuradas a actores claves vinculados a la implementación en las comunas seleccionadas. Se concluye, primeramente, que la implementación no se aleja del diseño. Sin embargo, existen diversos aspectos determinados por el contexto local (actores, geografía, coordinación y articulación) que no están considerados en el diseño así también aspectos de gestión que deben ser resueltos a nivel comunal y que generan transformaciones en la implementación siendo facilitadores u obstaculizadores que determinan en gran medida, cómo llega el Programa a las mujeres, niños y niñas en cada lugar.es_ES
Lenguagedc.language.isoeses_ES
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_ES
Type of licensedc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
Link to Licensedc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
Títulodc.titleAnálisis de la implementación del Programa 4 a 7 del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, en comunas de la Región Metropolitanaes_ES
Document typedc.typeTesises_ES
dc.description.versiondc.description.versionVersión original del autores_ES
dcterms.accessRightsdcterms.accessRightsAcceso abiertoes_ES
Catalogueruchile.catalogadorchbes_ES
Departmentuchile.departamentoDepartamento de Ingeniería Industriales_ES
Facultyuchile.facultadFacultad de Ciencias Físicas y Matemáticases_ES
uchile.carrerauchile.carreraIngeniería Civil Industriales_ES
uchile.gradoacademicouchile.gradoacademicoMagisteres_ES
uchile.notadetesisuchile.notadetesisTesis para optar al grado de Magíster en Gestión y Políticas Públicases_ES


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