La paridad de género en la representación política en Chile: la paridad de entrada y de salida

Abstract

El objetivo de este análisis es estudiar la aplicación del principio de paridad de género en la elección de Convencionales Constituyentes en Chile y en la elección de Consejeros Constitucionales, entendiendo que en este país se ocupó un mecanismo de paridad de entrada, es decir, un equilibrio de género en la composición de las listas de candidatos, y un mecanismo de paridad de salida, el cual consiste en una distribución equitativa de los escaños totales entre hombres y mujeres. Esto para posteriormente comparar esta aplicación, con la de otros países de la misma región geográfica y poder realizar una crítica a la aplicación de la Ley de Paridad de Género, específicamente al mecanismo de paridad de salida, distinguiendo cuales fueron las virtudes y falencias de la aplicación de esta normativa en Chile, para concluir que la verdadera paridad de género se logra aplicando el mecanismo de paridad de entrada y no la paridad de salida ya que esta transforma el principio y puede generar un efecto contrario al que se busca. Este estudio comparado se centrada en dos países, México y Argentina