Trabajar en el Estado de Chile: El caso de las secretarias. Relaciones de poder y roles de género en la oficina

Abstract

El objetivo del presente estudio es describir las representaciones de género en torno a las estructuras de la domesticidad y la formación de requerimientos explícitos en la trayectoria laboral de secretarias1 de la Administración Central del Estado. Los resultados se basan en un diseño metodológico cualitativo descriptivo y epistemología feminista donde se realizaron ocho entrevistas semi estructuradas a secretarias o asistentes en gabinetes ministeriales relevando el conocimiento situado de cada una, a la vez de análisis documental de perfiles de cargo y códigos de vestimenta de entidades públicas, desde lo que ha sido posible constatar que los cimientos de la ideología de la domesticidad, esto es la división sexual del trabajo, el contrato sexual y las exigencias de «buena presencia» siguen vigentes cuando es el Estado el empleador.