Cuidar y trabajar: Una aproximación al trabajo de cuidado no remunerado en los hogares y la inserción laboral femenina el interior de Programas Sociales de Puente Alto

Abstract

La siguiente investigación responde a la pregunta, ¿de qué manera los programas sociales que trabajan sobre la autonomía económica de las mujeres en Puente Alto incluyen (o no) dentro de sus lineamientos el trabajo de cuidado no remunerado en los hogares? Para ello, se realizaron tres entrevistas en profundidad a tres programas sociales que tienen cobertura en la comuna de Puente Alto: Programa Mujeres Jefas de Hogar, PRODEMU Cordillera y Puente Impulsa. Se concluye que el principal motivo de que las mujeres no se inserten al interior del mercado laboral formal es por tener que atender y responder a responsabilidades familiares de carácter permanente, de allí, que cualquier política que intente atender la baja inserción laboral femenina, debe considerar el trabajo doméstico y de cuidados como su principal pilar de acción, ya que de no hacerlo, éste es inefectivo ante el fenómeno que trata de atender: la feminización de la pobreza, produciéndose, la deserción, poca adherencia al programa y sobrecarga en las labores de las usuarias. Además, se requiere cuestionar la idea de promocionar el empoderamiento de las mujeres, exclusivamente desde la inserción femenina a emprendimientos precarizados, que mantienen y fomentan la inestabilidad de las mujeres en los mercados capitalistas.