Introducción de normas de género neutro al Código del Trabajo chileno
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2025Metadata
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Cómo citar
Martínez Martínez, Pamela
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Introducción de normas de género neutro al Código del Trabajo chileno
Author
Professor Advisor
Abstract
La presente tesis trata sobre la incorporación de cláusulas de género neutro en
el Código del Trabajo chileno, proponiendo una revisión crítica del lenguaje
jurídico desde una perspectiva de género. A partir del reconocimiento del
lenguaje como herramienta constitutiva de realidades sociales y jurídicas, se
analiza cómo la normativa laboral reproduce estructuras binarias y excluyentes
que invisibilizan a mujeres y diversidades sexo-genéricas.
Se examinan los conceptos de “persona gestante” y “persona trabajadora”
como ejemplos de cláusulas inclusivas, y se contrastan con el uso hegemónico
de términos masculinos genéricos en la legislación vigente. Asimismo, se
revisan los debates en torno al lenguaje neutro tanto en Chile como en el
contexto europeo, considerando posturas divergentes.
Finalmente, se plantea la necesidad de una reforma normativa que abandone la
redacción binaria y promueva un lenguaje jurídico inclusivo, como vía para
avanzar hacia una legislación laboral más equitativa, representativa y
respetuosa de la diversidad social
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Memoria para optar al grado de Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales
Identifier
URI: https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/205601
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