Experiencias de trabajo de cuidado de mujeres migrantes colombianas y venezolanas en Santiago de Chile

Abstract

Esta tesis analiza las experiencias de migración y trabajo de doce mujeres migrantes de Colombia y Venezuela que trabajan en el sector de cuidado remunerado en Chile, un campo atravesado por desigualdades de género, raza, clase y estatus migratorio. A lo largo del escrito, se examina cómo el cuidado se convierte en un espacio donde se entrelazan desigualdades estructurales, prácticas de explotación, expectativas afectivas y estrategias de agencia, de cara a un panorama en el que Chile ha recrudecido su modelo de control de la migración como respuesta al aumento de los flujos de movilidad, produciendo así un escenario perfecto para producir condiciones estructurales que limitan la movilidad laboral de las mujeres, y perpetúa su participación en un circuito desvalorizado del que no pueden salir. Basado en una aproximación cualitativa, los resultados se derivan de entrevistas a mujeres de Colombia y Venezuela cuyos relatos muestran que el cuidado migrante está atravesado por contradicciones que no se resuelven: autonomía y subordinación, dedicación y desgaste, movilidad y encierro. En el primer capítulo analítico, se recogen las trayectorias de migratorias y laborales de las entrevistadas con un enfoque biográfico que permite visibilizar los contextos en los que se enmarca la decisión de migrar. Partiendo de sus relatos, la migración aparece como un recurso integral de las trayectorias vitales de las mujeres para resolver problemas que las aquejan, y en el que las redes de apoyo que se tejen con otras migrantes juegan un papel fundamental. En el segundo capítulo, se profundiza sobre las condiciones y arreglos que se organizan en el cuidado remunerado, un sector en el que las demandas laborales se combinan con expectativas afectivas – disponibilidad, paciencia, contención – que profundizan la precariedad y la informalidad de estos oficios. En este escenario, las mujeres desarrollan estrategias de adaptación, negociación y resistencia en un mercado laboral marcado por la racialización, la irregularidad migratoria y la desprotección institucional.