Facultad de Economía y Negocios: Recent submissions
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(Springer, 2020)In this paper, we discuss the transition from secure employment to risky self-employment (entrepreneurship) caused by a small increase in wealth. Building on the apportioning risk literature, we prove that the transition ...
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(Universidad de Chile, 2020-04-24)En la actualidad, los sistemas ciber-fisicos nos emplazan a mantener prácticas de Recursos Humanos sofisticadas y acorde a los permanentes cambios y desafíos, que nos lleven a instalarnos en la estrategia y a maximizar ...
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(Universidad de Chile, 2020-05)La industria minera ha sido clave en el desarrollo económico de nuestro país, aportando más del 10% del producto interno bruto y ha puesto a Chile como el país productor de cobre más importante del mundo con un 26% de ...
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Efectos del estrés experimentados por los carabineros durante los movimientos sociales del año 2019 (Universidad de Chile, 2020-08)Este proceso de Investigación-Acción estableció como propósito analizar los niveles de estrés experimentados por los funcionarios de carabineros, durante los movimientos sociales ocurridos en Chile, durante los meses de ...
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(Universidad de Chile, 2020-03)El objetivo principal de este estudio es conocer, identificar y analizar las percepciones del rol laboral de mujeres venezolanas migrantes a partir de su inclusión en el mercado laboral chileno. La exploración se construye ...
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(Universidad de Chile, 2020-05)La presente investigación indagó en cuales son los valores organizacionales del Servicio de Registro Civil e Identificación en el Departamento de Archivo General y su relación al fenómeno de la postergación al retiro. ...
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(Universidad de Chile, 2020-06)La reforma de Modernización del Estado, desde año 2000, ha puesto el foco en la Administración del Estado y el servicio hacia la ciudadanía. Es por ello que a través del Ministerio de Hacienda desde el año 2016 se evalúa ...
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(Universidad de Chile, 2020-12)En Chile, aproximadamente un 73% de sus habitantes son parte del sistema de salud público y solo cerca de un 20% pertenecen al sistema de salud privado, el restante 7% no cotiza en ninguna de estas dos opciones, esto ...
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(Universidad de Chile, 2020)El presente, es un estudio exploratorio que pretende comprender y describir las opciones y dificultades de proponer una manera de trabajo flexible para los trabajadores agrícolas pertenecientes a la planta productiva de ...
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(Universidad de Chile, 2019-11)El Servicio Nacional de Menores (SENAME) es un servicio público centralizado, colaborador del sistema judicial y dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Tiene por objetivo principal la protección de los ...
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(Universidad de Chile, 2020-06-02)Las organizaciones actuales han visto la necesidad de incluir dentro de sus estrategias empresariales no solo aspectos relativos a su crecimiento comercial o exploración de nuevas oportunidades de negocios, sino también ...
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(Universidad de Chile, 2020-08)Con el propósito de favorecer la calidad de vida de las mujeres que se encuentran en edad reproductiva de la Compañía Minera donde trabaja el autor, se elaboró este proyecto para Identificar los beneficios de la protección ...
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(Universidad de Chile, 2019-12-09)La presente investigación ha sido realizada en el año 2018 en la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON). Aborda la formación de habilidades en los líderes y en específico revisa el proceso de ...
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(Universidad de Chile, 2020-04)El proyecto de investigación se realiza en la empresa Siglo XXI, SXXI, de capitales Chinos, que inició su funciones en enero de 2019, centralizando las áreas de servicios que apoyan las operaciones de las empresas del grupo ...
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(Universidad de Chile, 2020-11)El presente estudio tiene por objeto la obtención del grado de Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, para lo cual se realizó una ...
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(Universidad de Chile, 2020-07)El presente Proyecto de Grado tiene énfasis principalmente en el bienestar y felicidad de las personas como base para el éxito y sostenibilidad de Metro S.A, donde un elemento con alto grado de valoración desde la ...
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(Universidad de Chile, 2020-10-13)Uno de los principales fenómenos en la gestión del capital humano, es la forma en que las organizaciones lidian con la retención del talento. En un mundo globalizado y dinámico como el nuestro; las oportunidades de trabajo ...
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(Universidad de Chile, 2020-08)El siguiente proyecto de tesis de grado, tendrá como principal objetivo identificar qué elementos cobran mayor relevancia como parte de un sistema de beneficios flexibles, contribuyendo a fomentar la retención de personal ...
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(Universidad de Chile, 2020-01)La gratitud es una emoción positiva que puede producir numerosos beneficios en una organización. En esta tesis se estudia esta variable en torno al ‘Programa Agradecer’ de un Banco Internacional de gran tamaño. En ...
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(Universidad de Chile, 2005)El presente trabajo tiene como objetivo el análisis de la cadena de valor para una empresa exportadora de vinos a granel. Para ello se realizó un estudio previo que arrojó como resultado que existian oportunidades de ...