Factores económicos y político-organizativos que determinan la actividad huelguística: Chile y los países de la OCDE
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Hernández Riquelme, Helia
Author
dc.contributor.author
Hernández Baeza, Felipe Andrés
Staff editor
dc.contributor.editor
Facultad de Ciencias Sociales
Staff editor
dc.contributor.editor
Departamento de Sociología
Admission date
dc.date.accessioned
2016-08-01T20:33:10Z
Available date
dc.date.available
2016-08-01T20:33:10Z
Publication date
dc.date.issued
2015
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/139820
General note
dc.description
Socióloga
en_US
Abstract
dc.description.abstract
La presente investigación intenta determinar qué factores económicos y/o político-organizativos tienen mayor incidencia en la actividad huelguística. Se analiza en el tiempo presente a los países de la OCDE y no se halla preeminencia de ningún factor en específico. Luego se analiza el caso de Chile entre 1961 y 2002 y se observa que los factores político-organizativos se relacionan con las fluctuaciones en la intensidad de la actividad huelguística, en especial las variables referentes a la estructura de la negociación colectiva; en esta fase del análisis se utiliza principalmente la base de datos recabada por Armstrong (2006) en el que incluye tanto huelgas legales como ilegales. En un tercer momento del análisis se estudia Chile desde 1990 a 2013 utilizando los datos de la Dirección del Trabajo en donde se consideran sólo huelgas legales: posteriormente se aplica una regresión lineal y se determina que la variable que más explica la huelga es la cobertura de la negociación colectiva. En suma, la investigación es de carácter cuantitativo y utiliza datos macrosociales; además, se acepta el postulado del (neo)marxismo sobre el origen del conflicto y se utilizan elementos del neocorporatismo –intercambio político y movilización de recursos- para hacer una lectura certera de la variación de la huelga en Chile. Por último, se concluye que en Chile los factores económicos no son tan determinantes, sino más bien los factores político-organizativas, en especial, los correspondientes a la organización de los trabajadores