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Labra Vicencio, Manuel Antonio (Universidad de Chile, 2004)Lo que, en resumen, se pretende en este trabajo es analizar de que manera se ha adecuado nuestro derecho laboral a los nuevos tiempos, analizando normas que son ciertamente flexibles, aunque mucha gente las ignore, o no ...
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Rivas Tapia, Waldemar Eduardo (Universidad de Chile, 2001)La principal característica del nuevo programa es un sistema de cotizaciones definidas para pensiones basado en cotizaciones obligatorias del 10% de los ingresos de todas las categorías de los empleados, excepto las Fuerzas ...
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Jara Straussmann, Alejandro Benedicto (Universidad de Chile, 2003)Desde 1984 nuestra legislación faculta a la Dirección del Trabajo para autorizar sistemas excepcionales de distribución de la jornada de trabajo y los descansos. Se trata de una atribución que el artículo 38 del Código ...
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Carvalho González, Estrella Dalva De; Soto Díaz, Alejandra Andrea (Universidad de Chile, 2005)Con la presente memoria, pretendemos entregar un estudio de las normas laborales y sociales que protegen la maternidad, no sólo desde un punto de vista legislativo, lo cual, como ya hemos señalado, ha sido ampliamente ...
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Blanco Lobos, Gonzalo; Alviz Riffo, Christian (Universidad de Chile, 2001)Se puede decir que la seguridad social constituye un principio y una meta que las naciones modernas se han impuesto desde hace mucho tiempo, y que forma parte de las aspiraciones legítimas del individuo para su completa ...
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López Chávez, Danny (Universidad de Chile, 2012)Este trabajo se divide en tres capítulos. El primero se refiere de forma sucinta a lo que es el Derecho del Trabajo, y la sub rama llamada Derecho Colectivo del Trabajo para aterrizar en la Negociación Colectiva ...
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Guidi Moggia, Caterina María (Universidad de Chile, 2011)En el marco de las colosales transformaciones que han supuesto las innovaciones médicas en el mundo actual, el Derecho laboral contemporáneo debe construirse sobre pilares que garanticen al trabajador la debida protección ...
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Costa Palma, Valentina da; Ramírez Pérez, Germana (Universidad de Chile, 2003)La presente memoria es una obra de sistematización de los distintos debates en torno al tema de las cláusulas sociales en el derecho laboral internacional. De paso se ha buscado comprobar la importancia de dicho instrumento ...
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Guerra Cisternas, Franco Esteban (Universidad de Chile, 2011)En términos generales, abordaremos el concepto de responsabilidad social de la empresa cómo una especial manera en que la empresa aborda el ejercicio de sus actividades propias de generación de riqueza y su relación con ...
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Muñoz Valdenegro, Catalina Ignacia; Umaña Torres, Thomas Mauricio (Universidad de Chile, 2012)Esta realidad social necesariamente nos lleva a adentrarnos en el concepto, naturaleza y elementos del Fraude a la Ley. Estudiaremos cuándo la instrumentalización de la contratación se convierte en una actividad defraudatoria. ...
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Cartes Eljatib, Ana María; Gorigoitía Montero, María Verónica (Universidad de Chile, 2008)Dada la cantidad y variedad de contratos temporales de trabajo existentes en la legislación laboral, este trabajo, se centrará en analizar los principales contratos temporales de trabajo, tanto los de carácter general, ...
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Díaz Acuña, Marcela Carolina (Universidad de Chile, 2000)La presente obra comprueba que el derecho de huelga de los trabajadores del sector público, tiene eficacia, reconocimiento y amparo en nuestro país, ciñiéndose en consecuencia, al Convenio no. 87 de la Organización ...
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Abarca Correa, Fernando Gustavo (Universidad de Chile, 2002)El trabajo tiene por objeto realizar un análisis de nuestra legislación en materia de derechos del trabajador como ciudadano al interior de la empresa, tras la reforma al Código del Trabajo de la ley 19.759, para ello ...
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Aros Hernández, Jocelyn Valentina; Millar Franco, Jaime Antonio (Universidad de Chile, 2012)En definitiva, con este trabajo buscamos contener en un sólo texto información sistemática, actualizada y complementada con jurisprudencia judicial y administrativa actual, para convertirse en un basto y practico manual ...
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Cheuquelaf Contreras, Manuel; Gamonal Villarroel, Sebastián (Universidad de Chile, 2011)Este trabajo, tiene su origen, en la necesidad de hacer un estudio y análisis, de los diversos casos de uso de la causal de despido por caso fortuito o fuerza mayor, que tuvieron lugar producto del terremoto que asoló al ...
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Razeto Barry, Manuel; Sánchez Medina, Francisco (Universidad de Chile, 2005)La presente memoria es una incursión en diferentes figuras contractuales que dan origen a relaciones de trabajo mediadas por un tercero. Dentro del marco de la tercerización de las relaciones de trabajo, pretende constituir ...
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Ahumada Garrido, Alfonso; Kohne Frias, Galit (Universidad de Chile, 2009)De acuerdo al último informe de la OIT referido a las formas de discriminación en el empleo, de mayo de 2007, a lo menos un 10% de la población mundial sufre algún tipo de discapacidad, y de ellos, unos 470 millones se ...
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Palma Cartes, Ronnie; Quiroga Cárdenas, Marcela (Universidad de Chile, 2007)Primeramente analizaremos algunas consideraciones generales acerca de las empresas de trabajo temporal, desarrollando conceptualmente el fenómeno del Trabajo Temporal y trazando un deslinde con otras figuras con las que ...
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Espinoza Arriagada, Natalia Paz; Gaete Santelices, Victoria Elisa (Universidad de Chile, 2009)El objetivo de esta memoria, es realizar un análisis de la jurisprudencia laboral y administrativa para determinar la extensión de la responsabilidad de la empresa principal. Para esto, se han identificado tres aspectos ...
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Riquelme González, Gonzalo Arturo (Universidad de Chile, 2011)El consumo de alcohol y/o drogas se ha presentado como un problema que abarca a la sociedad como un todo. Este problema se acentúa cuando ese consumo es abusivo o genera dependencias, y por tanto, se torna un problema ...