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    • Seguel Toledo, Ramón (Universidad de Chile, 2014)
      El presente trabajo de investigación busca profundizar en el uso de incentivos monetarios y no monetarios utilizados en las organizaciones con el fin de modificar conductas, mejorar el desempeño o entregar valor a una de ...
    • Ducit 
      Cea Carrasco, Eduardo (Universidad de Chile, 2018-06)
      El siguiente plan de negocios tiene como objetivo estimar los resultados de una iniciativa que busca mejorar la experiencia de las personas en su trabajo motivándolas con una herramienta flexible, ágil y on line de entrega ...
    • Cortés Molina, José Tomás; Eguiguren Milnes, Nicolás (Universidad de Chile, 2013)
      Este tomo, el Tomo II: Aplicación del estudio de Retención del Capital Humano Ejecutivo en las empresas, consiste en determinar los factores decisivos para que los ejecutivos valiosos -considerado como aquellos empleados ...