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Análisis de la ley no. 19.889 que modifica el código del trabajo, incluido en el título II del libro I — artículos 145 letra A y siguientes

Professor Guidedc.contributor.advisorJuri Sabag, Víctores_CL
Authordc.contributor.authorBaudrand Ossandón, Alejandro es_CL
Authordc.contributor.authorMadrid Contreras, Javier 
Authordc.contributor.authorRequena Díaz, Rolando 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derechoes_CL
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-09-12T18:38:00Z
Available datedc.date.available2012-09-12T18:38:00Z
Publication datedc.date.issued2008es_CL
Identifierdc.identifier.urihttp://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2008/de-baudrand_a/html/index-frames.htmles_CL
Identifierdc.identifier.urihttp://repositorio.uchile.cl/handle/2250/106812
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
General notedc.descriptionNo autorizada por el autor para ser publicada a texto completo
Abstractdc.description.abstractEn la presente investigación, nos dedicaremos a desarrollar un análisis de la temática relacionada a la realidad laboral de los trabajadores del arte y el espectáculo en Chile, tras la dictación de la ley 19.889 del año 2003, la cual entró a regular los derechos laborales de estos trabajadores y lo relacionado con la seguridad social de los mismos, específicamente en lo que atañe a la protección que les ofrece la legislación nacional vigente, fundamentalmente en lo que dice relación con el estudio de su normativa y el ámbito de su aplicación. Lo anterior lo explicaremos, a partir de que históricamente los trabajadores artísticos habían recibido un trato por parte de sus empleadores, los cuales principalmente han sido medios de comunicación o de espectáculos, un trato de personas que prestaban servicios en calidad de independientes, por lo cual sólo se encontraban prestando un servicio particular y por lo tanto, al no encontrarse en una relación de subordinación y dependencia (lo que en la práctica era lo que efectivamente acontecía), no se encontraban tutelados por el Derecho del Trabajo y por ello no contaban con las medidas mínimas de protección de sus derechos, adecuados a la realidad de las actividades que desempeñan
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Publisherdc.publisherCyberDocses_CL
Type of licensedc.rightsBaudrand Ossandón, Alejandro; Madrid Contreras, Javier; Requena Díaz, Rolandoes_CL
Keywordsdc.subjectChile. Ley no. 19.889es_CL
Keywordsdc.subjectArtistas--Situación jurídica--Chilees_CL
Keywordsdc.subjectArtistas--Legislación--Chilees_CL
Títulodc.titleAnálisis de la ley no. 19.889 que modifica el código del trabajo, incluido en el título II del libro I — artículos 145 letra A y siguienteses_CL
Document typedc.typeTesises_CL


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