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Professor Advisordc.contributor.advisorJuri Sabag, Ricardoes_CL
Authordc.contributor.authorCaro Tapia, Myriam es_CL
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derechoes_CL
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-09-12T18:39:05Z
Available datedc.date.available2012-09-12T18:39:05Z
Publication datedc.date.issued2006es_CL
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107680
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstractdc.description.abstractEl objetivo de este trabajo será el tratamiento del factor laboral, centrado en uno de estos acuerdos, “el Acuerdo de Cooperación Laboral suscrito entre Chile y Canadá”, en adelante el Acuerdo, que constituye, un ámbito cuyo conocimiento resulta fundamental para que se lleve a cabo una adecuada implementación de este acuerdo en nuestro país. Por lo cual, me gustaría aportar en una serie de situaciones, reflexiones y antecedentes básicos para el análisis del alcance y las consecuencias para Chile en el ámbito laboral del proceso de globalización e integración que se esta produciendo y que se refleja claramente al haber suscrito este importante acuerdo.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Type of licensedc.rightsCaro Tapia, Myriames_CL
Keywordsdc.subjectDerechoes_CL
Keywordsdc.subjectLibre comercio Canadáes_CL
Keywordsdc.subjectChile Tratados comercialeses_CL
Keywordsdc.subjectCanadá Tratados comercialeses_CL
Keywordsdc.subjectCooperación laborales_CL
Títulodc.titleAmbito laboral en el tratado de libre comercio entre Chile y Canadáes_CL
Document typedc.typeTesis


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