| Professor Advisor | dc.contributor.advisor | Juri Sabag, Víctor | es_CL |
| Author | dc.contributor.author | Aguirre Belmar, María Geraldine | es_CL |
| Author | dc.contributor.author | Muñoz García, Boris Alexis | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_CL |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2012-09-12T18:39:06Z | |
| Available date | dc.date.available | 2012-09-12T18:39:06Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2006 | es_CL |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107692 | |
| General note | dc.description | Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) | |
| General note | dc.description | No autorizada por el autor para ser publicada a texto completo | |
| Abstract | dc.description.abstract | Actualmente se encuentra en boga en nuestra sociedad la discusión acerca de los aspectos positivos y negativos de la “flexibilidad laboral”. Dicha discusión cobra gran vigor en los años ochenta, comenzando en Europa, a raíz de la preocupación por la normativa laboral más rígida de la región y las mayores tasas de desempleo observadas en gran parte de los países europeos en comparación con los Estados Unidos. En nuestro continente, el tema asume relevancia a raíz de los costos sociales de la crisis macroeconómica de los ochenta, lo que se ve acentuado con la mayor integración a los mercados internacionales, y por consiguiente, la mayor competencia que se desarrolló durante la década siguiente | |
| Lenguage | dc.language.iso | es | es_CL |
| Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile | es_CL |
| Type of license | dc.rights | Maria Geraldine Aguirre Belmar; Boris Alexis Muñoz García | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho | es_CL |
| Título | dc.title | Efectos de la jornada excepcional y bisemanal de trabajo en la salud de los trabajadores | es_CL |
| Document type | dc.type | Tesis | |
