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    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2004)
      En el mundo moderno, cada día más, las empresas tienden a externalizar parte de sus tareas a través de dos mecanismos distintos: (a) El de la subcontratación y (b) el del suministro de trabajadores. En este breve ensayo ...
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (2004-12-27)
      El tema que se tratará en esta oportunidad será “Breve análisis de algunas de las recientes reformas en materia de relaciones individuales del trabajo, introducidas por la Ley Nº 19.759 de 2001 al Código del Trabajo chileno”.
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2002)
      El articulo analiza aspectos relevantes de la reforma laboral.
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2005)
      Para analizar el acoso sexual en el trabajo es importante revisar los derechos fundamentales del trabajador que deben ser respetados al interior de la empresa y que son el principio de la no discriminación laboral.
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2006)
      El cambio del perfil del trabajador chileno y del mercado laboral, al existir niveles de desempleo importantes y remuneraciones bajas, las pensiones tienden a ser desiguales y a veces insuficientes y dificultosa ...
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2002)
      Este trabajo es el fruto de una reflexión de los autores acerca de los recientes cambios al D. L. 3.500, de 1980, y de las repercusiones que este tema tiene en la persona que se pensiona sea por vejez o invalidez; la óptica ...
    • Walker Errázuriz, Francisco; Liendo, Ricardo (Director Comite Editorial: Sergio Olavarrieta, 2003)
      Uno de los aspectos más importantes del derecho social contemporáneo es la existencia de un concepto de protección social, concepto que ha sido elaborado y recogido por la Organización Internacional del Trabajo, que por ...