| Author | dc.contributor.author | Portilla, Yolanda | es_CL |
| Author | dc.contributor.author | Loyola Fuentes, Gino | |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2010-08-17T12:47:00Z | |
| Available date | dc.date.available | 2010-08-17T12:47:00Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2010-06 | |
| Cita de ítem | dc.identifier.citation | Estudios de Economía, Vol.37, No. 1, Junio 2010, pp. 43-66 | en_US |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127689 | |
| General note | dc.description | Artículo de publicación ISI | |
| Abstract | dc.description.abstract | En el contexto de la administración delegada de carteras de inversión, este artículo caracteriza las propiedades que el esquema de compensación debe poseer para incentivar la selección de portafolios con alto riesgo y alto retorno esperado. En particular, se proporcionan condiciones que permiten esquemas remunerativos no monótonos que premian resultados extremos y castigan resultados moderados. | en_US |
| Lenguage | dc.language.iso | es | en_US |
| Keywords | dc.subject | Compensación ejecutiva | |
| Título | dc.title | Esquemas de incentivos y carteras de inversión innovadoras | en_US |
| Title in another language | dc.title.alternative | Incentive schemes and innovative portfolios | en_US |
| Document type | dc.type | Artículo de revista | |
