Reducción mundial de la remuneración al factor trabajo : ¿qué pasa en Chile?

Abstract

En los ultimos años se ha publicado abundante literatura en la que se analiza la disminución en la remuneracion al factor trabajo, fen omeno que se ha producido a nivel mundial y en la mayor a de los sectores de la economía. Resulta más relevante en la actualidad, pues ultimamente la desigualdad de la distribución del ingreso, es un tema de primera linea para todo la sociedad, mas alla de lo puramente económico, y la remuneración del factor trabajo como proporción del total de ingresos de la economía es una buena proxy para saber que pasa con la desigualdad. Para entender este fenomeno en Chile es necesario ver lo que ha pasado en otros países, pues pueden estar viviendo experiencias similares, y as es posible obtener nuevos conocimientos. Los resultados demuestran que hay sectores en que la sustitución de trabajo por capital es real, mientras otros es más probable que el capital y el trabajo funcionen como complementos. En particular, destacan el sector Financiero con una correlación de 0.75 entre el crecimiento del capital y las fluctuaciones de la remuneración al trabajo, y Miner a con 0.59. En el otro extremo están el Agropecuario y el de Manufactura con -.69 y -.63 respectivamente. En los primeros el capital y el trabajo serán complementos, y los otros, suplementos. Esta ser a una señal que se necesita más capital en los primeros, y en los segundos más capital humano o menos capital físico, para mejorar la remuneración del factor trabajo.