U-Comunidad: Sistema automatizado que centraliza la gestión de roles organizacionales de la comunidad del Departamento de Ciencias de la Computación

Abstract

La comunidad del Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de Chile (DCC) está compuesta por muchas personas que cumplen diferentes roles. Esta información se encontraba en diversas fuentes, varias difíciles de consultar de forma automática, algunas con información incompleta y otras con información contradictoria entre ellas. La información de los miembros de la comunidad y los roles que cumplen se hace necesaria de tener centralizada y disponible para automatizar procesos como autorización y generación de contenidos dirigidos en la nueva plataforma de microservicios del DCC. El objetivo de este trabajo es proveer al DCC del sistema U-Comunidad, software que centraliza la información actualizada tanto de los miembros de la comunidad del departamento como sus roles organizacionales, permitiendo su consulta por los componentes de la plataforma de aplicaciones. Por lo anterior, se realiza un levantamiento de información sobre los roles de la comunidad, encontrando las fuentes que se deberán consultar y la necesidad de un microservicio que gestione los roles sin fuente, Gestión de Personal. Finalmente se entrega al DCC el resultado del levantamiento de información de los roles y sus fuentes, la implementación de U-Comunidad y el prototipo del microservicio de Gestión de Personal.