Nuestros tribunales ante la protección de los derechos fundamentales en sede laboral. Importancia de los artículos 490 y 493 del Código del Trabajo

Abstract

En su inicio, el presente AFET desarrollará el contenido de la acción de Tutela de Derecho Fundamentales, partiendo por la revisión de la Ley de Procedimiento Laboral Española como antecedente directo del Procedimiento de Tutela Laboral Chileno, de forma de revisar similitudes y diferencias, y de esta forma llegar al espíritu de nuestro procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales. Esto para luego revisar y entender de mejor manera, los presupuestos y requisitos de la acción, los tipos de tutela que contempla nuestro Código y las consideraciones acerca de la carga de la prueba, especialmente en relación con los artículos 490 y 493 del Código del Trabajo. En tanto, el propósito del presente AFET es poder analizar los requisitos de admisibilidad de la acción, en virtud de la existencia de diversas interpretaciones respecto de los artículos 490 y 493 del Código del Trabajo. En ese contexto, se hace necesario adentrarnos en la precisiones y diferencias respecto de los conceptos de indicios, hechos y antecedentes; a los cuales hace referencia el legislador en aquellos artículos, para dilucidar o entender, cual es la importancia de una correcta interpretación de estos preceptos y cuál es la oportunidad en que aquellos cobran importancia. Para una mejor comprensión de cuál ha sido la postura y razonamiento de nuestros tribunales a la hora de interpretar dichos preceptos, se analizarán causas que se desarrollaron entre los años 2010 a 2018, tanto de tribunales de primera instancia como tribunales superiores. De esta forma, se concluirá el presente trabajo, estableciendo cómo una equivocada o superficial, interpretación de dichos preceptos legales, en ocasiones, puede llevar consigo la ironía de convertir al procedimiento de tutela de derechos fundamentales, en una excepción al mandato constitucional de un proceso racional y justo