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Professor Advisordc.contributor.advisorEsquivel Cabrera, René
Authordc.contributor.authorVillarroel González, Camila Belén
Associate professordc.contributor.otherCumsille Latrach, Juan
Associate professordc.contributor.otherZárate Díaz, Macarena
Admission datedc.date.accessioned2021-11-02T21:02:15Z
Available datedc.date.available2021-11-02T21:02:15Z
Publication datedc.date.issued2021
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/182526
Abstractdc.description.abstractFundación Colunga es una organización sin fines de lucro que pertenece al segmento de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Fue fundada por la familia Cueto Plaza en 2012 y su misión es Contribuir a la superación de la pobreza de niños, niñas y adolescentes, promoviendo la innovación social, la incidencia en políticas públicas y el fortalecimiento del ecosistema de la sociedad civil . Durante abril y mayo del 2019, Colunga comenzó a fortalecer su gestión interna realizando un plan estratégico con proyección hasta el 2023. A raíz de este plan, se creó en septiembre 2019 la Dirección de Gestión y en febrero 2020, el área de Mejora Continua. Durante julio 2020 el área comenzó con el proceso de planificación anual 2021, el cual no resultó como se esperaba, evidenciando que existía un problema de que no hay claridad de cómo la estrategia definida baja al quehacer de la organización. Para ello, se establece que el objetivo general del trabajo de memoria consiste en diseñar un plan de implementación del plan estratégico de fundación Colunga para alinear a las áreas en torno a su propósito y aumentar la efectividad del quehacer de la organización. Para dar al trabajo un sistema coordinado y coherente de conceptos y proposiciones que permiten abordar el problema, se determinó como marco conceptual bibliografía de sistema de gestión para integrar la planificación estratégica con la ejecución operacional, matriz de marco lógico y gestión del cambio. Luego, se establece una metodología que considera desde un diagnóstico de la situación actual hasta talleres de trabajo y elaboración de un plan de implementación de la planificación estratégica. Finalmente, como principales resultados, se obtiene un plan que contiene un proceso general de implementación, un roadmap de planificación anual y un roadmap de seguimiento y ajuste al plan. Adicionalmente, se entregan recomendaciones en torno a la implementación del plan, el actual plan estratégico de la fundación y su cuadro de mando integral.es_ES
Lenguagedc.language.isoeses_ES
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_ES
Type of licensedc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
Link to Licensedc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
Keywordsdc.subjectFundación Colunga (Chile)
Keywordsdc.subjectCambio organizacional - Administración
Keywordsdc.subjectPlanificación estratégica
Keywordsdc.subjectFUNDACIONES BENEFICAS - CHILE - PLANIFICACION
Keywordsdc.subjectGestión de cambio
Keywordsdc.subjectOSC
Títulodc.titleDiseño de plan de implementación de planificación estratégica en Fundación Colungaes_ES
Document typedc.typeTesises_ES
dc.description.versiondc.description.versionVersión original del autores_ES
dcterms.accessRightsdcterms.accessRightsAcceso abiertoes_ES
Catalogueruchile.catalogadorgmmes_ES
Departmentuchile.departamentoDepartamento de Ingeniería Industriales_ES
Facultyuchile.facultadFacultad de Ciencias Físicas y Matemáticases_ES
uchile.gradoacademicouchile.gradoacademicoLicenciadoes_ES
uchile.notadetesisuchile.notadetesisMemoria para optar al título de Ingeniera Civil Industriales_ES


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