Acceso a la seguridad social de los trabajadores de plataformas digitales de servicios: análisis crítico de la ley 21.431, a la luz de los principios de la seguridad social

Abstract

Esta memoria tiene como objetivo general realizar un análisis crítico de la ley 21.431, en lo que respecta a la posibilidad de acceso a las prestaciones propias del régimen de seguridad social de los trabajadores dependientes e independientes de plataformas de servicios digitales, que se condiga con los principios de la seguridad social, tales como la universalidad y la suficiencia, entre otros. La hipótesis de trabajo supone que la regulación actual de estos derechos otorga acceso a las prestaciones propias del régimen de seguridad social, pero es insuficiente a la luz de los principios de la seguridad social. Como toda rama del derecho, la seguridad social cuenta con ciertos principios que “proporcionan una estructura básica indispensable para su adecuado ordenamiento y aseguran una base de desarrollo a un sistema que se caracteriza por su mutación permanente”. De esta forma, al ser los principios de la seguridad social la base sobre la cual se deben erigir las instituciones de esta rama del ordenamiento y su regulación, resulta relevante el comprobar si es que esta ley cumple con lo que establecen estos principios, en lo que refiere al acceso de los trabajadores de plataformas digitales a las prestaciones de seguridad social