Protección de los trabajadores migrantes del sector agrícola en Chile a la luz del derecho internacional

Abstract

El empleo de mano de obra extranjera en el sector agrícola constituye un fenómeno migratorio que se viene desarrollando desde el siglo pasado en distintos lugares del mundo, tales como Norteamérica y Europa. Los programas de contratación temporal de trabajadores migrantes han permitido atender las necesidades económicas de los países de destino. En Chile, estos programas aún no se han implementado. Sin embargo, la escasez de mano de obra nacional durante los períodos de producción intensiva en la agricultura junto con la tendencia al alza de flujos migratorios hacia nuestro país, constituyen antecedentes de una realidad que, paulatinamente, se ha ido consolidando: la presencia de trabajadores inmigrantes en el sector agrícola. Esta tesis tiene por objeto analizar desde una perspectiva jurídico-internacional la protección de los derechos de una categoría específica de trabajador migrante a saber, aquellos que se desempeñan como trabajadores agrícolas de temporada. Por otra parte, el presente trabajo defiende la necesidad de elaborar mecanismos especiales para la protección y garantía de los derechos de este grupo de trabajadores migrantes, dirigidos a abordar y resolver la situación de vulnerabilidad a la cual se someten. Para ello se tendrá en consideración el estándar internacional de los Derechos Humanos y sus garantías, reconocidos en distintos instrumentos, particularmente, la Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Asimismo, se hará referencia a los principios generales del Derecho, especialmente el principio de igualdad y no discriminación a partir de la Opinión Consultiva 18/03 sobre la “condición jurídica y derechos de los migrantes indocumentados” de la Corte Interamericana de Derechos Humanos