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El enfoque por competencias y sus aportes en la gestión de recurso humanos
(Universidad de Chile, 2012)
A partir de la década de 1970, y como consecuencia de la crisis del petróleo, industrias en todo el mundo comenzaron a experimentar cambios radicales en sus sistemas de producción como resultado de la entrada de economías nacionales en los mercados...
Modelo de gestión integrado para aumentar productividad en visitas de asesorías en terreno a empresas Pymes en Mutual Asesorías S. A
(Universidad de Chile, 2016)
resultado se tiene una propuesta que integra no solo datos, sino que incluye una perspectiva real de la situación en terreno la fuerza de trabajo obteniéndose un modelo conciso y coherentes con las necesidades reales de la empresa justificado debidamente en...
DCL Minería Consultores
(Universidad de Chile, 2017-09)
aplicadas.
Por lo anterior se puede encontrar una oportunidad en la industria de la minería, utilizando la
tecnología en capacitación y con las nuevas tendencias en selección de personal, para
cumplir con las exigencias de las empresas mineras y...
de dispositivos móviles. Por otra parte, la selección de personal en el inicio de la contratación y ya inserto en la empresa, cumple un rol fundamental a la hora de capacitar, ya que los trabajadores deben contar con las competencias necesarias...
de dispositivos móviles. Por otra parte, la selección de personal en el inicio de la contratación y ya inserto en la empresa, cumple un rol fundamental a la hora de capacitar, ya que los trabajadores deben contar con las competencias necesarias...
Servicios de ingeniería y confiabilidad en sistemas transportadores - S.I.C.S
(Universidad de Chile, 2014-07)
El propósito de este trabajo será dar a conocer el plan de negocios para un servicio de Ingeniería y Confiabilidad a los Sistemas Transportadores de las plantas de mineral de cobre, el cual será prestado en la segunda región de Chile. Los sistemas...
Software academy
(Universidad de Chile, 2018-05-28)
profesionales que toman el
curso. Las instituciones que dictan cursos presenciales son poco conocidas, y generalmente
orientan sus cursos a empresas.
Software Academy cuenta con una metodología propia basada en la resolución de casos
prácticos y...
estar permanentemente conectados con la tecnología y las empresas no están ajenas a esta tendencia, por lo que deben posicionarse en distintas plataformas digitales. En general, las condiciones actuales permiten visualizar una oportunidad de negocio...
estar permanentemente conectados con la tecnología y las empresas no están ajenas a esta tendencia, por lo que deben posicionarse en distintas plataformas digitales. En general, las condiciones actuales permiten visualizar una oportunidad de negocio...
Experiencia real : expertos que asesoran
(Universidad de Chile, 2017-07)
selección de los asesores y asegurar una
constante oferta de servicios, existe factibilidad de asociación con empresas
outplacementy/o asociación con colegiados cuya formación académica se enfoque
en los servicios ofrecidos.
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Cada asesor tiene una...
y se entrega en un periodo acotado a tres o cuatro meses de duración a una tarifa conveniente y competitiva de 4,5 UF/hora de consultoría. Cabe señalar que la empresa cuenta con una dotación de cuatro personas compuestas por dos Gerentes de...
y se entrega en un periodo acotado a tres o cuatro meses de duración a una tarifa conveniente y competitiva de 4,5 UF/hora de consultoría. Cabe señalar que la empresa cuenta con una dotación de cuatro personas compuestas por dos Gerentes de...
Plan de negocios de un servicio de labores domésticas de calidad plan comercial
(Universidad de Chile, 2014)
personas que sean parte de la empresa se encontrarán capacitadas en ámbitos como: primeros auxilios, cuidado de niños y cuidado de ancianos. Esta necesidad nace al identificar un sector de la población que requiere de un servicio que satisfaga necesidades...
Revolusiom: diseño de plan estratégico de crecimiento para empresa SIOM SPA
(Universidad de Chile, 2020)
................................................................. 57
12.4. Gerencia de administración y recursos humanos (personas) ........................... 57
12.4.1. Capacitación del personal .......................................................................... 57
12.4.2. Selección y reclutamiento...
fuerte crecimiento y próximo nivel de demanda. SIOM SpA fue fundada en Chile el año 2010 como una próspera empresa de negocio familiar, especializada en la fabricación de repuestos críticos en base a caucho y poliuretano. En el año 2013 SIOM abre...
fuerte crecimiento y próximo nivel de demanda. SIOM SpA fue fundada en Chile el año 2010 como una próspera empresa de negocio familiar, especializada en la fabricación de repuestos críticos en base a caucho y poliuretano. En el año 2013 SIOM abre...
Retención capital humano ejecutivo : tomo II: aplicación del estudio de retención de capital humano ejecutivo en las empresas
(Universidad de Chile, 2013)
modelo que apoye la teoría y descubrimiento en las entrevistas, el cual como se verá, se compone de 4 niveles jerárquicos que una empresa debe brindar a sus empleados para que este aumente su satisfacción y apoye a la retención de estos en las empresas...
Evaluación de factibilidad estratégica, técnica y económica para la creación de una empresa Multidelivery Express en la RM
(Universidad de Chile, 2019)
propósito describir los elementos principales para la implementación de un servicio de multidelivery express, una empresa que a nivel nacional proporcionará a sus clientes una única y exclusiva red de repartidores privado en moto o bicicleta a través de un...