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Diseño de un plan de negocios para la creación de un servicio de provisión de capital humano para el sector construcción
(Universidad de Chile, 2014)
meta que abarca 200 empresas, y que concentran 430.000 UF en sueldos de personal. Finalmente, con una inversión de 50.000.000, el caso base propuesto, que incluye un crecimiento en ventas similar al del sector de contratistas, entrega como indicadores...
Diseño de un sistema de monitoreo de la gestión de personas realizada por la gerencia de recursos humanos de Codelco División Andina
(Universidad de Chile, 2012)
empresa debe
construir para crear una mejora en el largo plazo. Si una empresa desea
alcanzar los objetivos de crecimiento financiero a largo plazo, no puede dejar de
invertir en su infraestructura, personal, sistemas y procedimientos.
Kaplan y Norton...
. Codelco es una empresa autónoma, propiedad del Estado Chileno. Posee cerca del veinte por ciento1 de las reservas mundiales del metal rojo y se encuentra en la avanzada del conocimiento y la tecnología, contando con una organización y un modelo de...
. Codelco es una empresa autónoma, propiedad del Estado Chileno. Posee cerca del veinte por ciento1 de las reservas mundiales del metal rojo y se encuentra en la avanzada del conocimiento y la tecnología, contando con una organización y un modelo de...
Aproximaciones desde una perspectiva de consultoría organizacional, con un enfoque socioanalítico, a la Identidad organizacional de una empresa familiar chilena
(Universidad de Chile, 2015-10)
Organizacional en el discurso de los trabajadores de una empresa familiar chilena.
Estos discursos son vinculados con datos cuantitativos de instrumentos de Compromiso Organizacional
y Soporte Institucional, posibilitando el conocimiento práctico de cómo...
proyecto, se analizará una organización, dada las particularidades que posee; en primer lugar es una empresa familiar, con todos los ribetes que esto conlleva. Por otro lado, parte de sus acciones las posee una empresa extranjera y finalmente un grupo de...
proyecto, se analizará una organización, dada las particularidades que posee; en primer lugar es una empresa familiar, con todos los ribetes que esto conlleva. Por otro lado, parte de sus acciones las posee una empresa extranjera y finalmente un grupo de...
Servicio de capacitación y suministro de RR.HH
(Universidad de Chile, 2014-06)
para desempeñar la función de cajero. El personal que avanza en el proceso de selección, es capacitado en el curso de cajeros, entregándoles una sólida base técnica y teórica, lo que les facilitará la inserción laboral en nuestros clientes, sin...
Plan de Negocios para la Empresa "SBS Consulting"
(Universidad de Chile, 2005-07)
La compañía “SBS Consulting” (SBS = “Social Balance Solutions” en inglés y “Soluciones Balance Social” en castellano) será una empresa consultora especializada en gestión de personas, ubicada en Santiago de Chile. La Compañía proveerá servicios...
Diseño de una estrategia comercial para una empresa de seguridad privada
(Universidad de Chile, 2021)
Mujica y Docmac como una empresa seria que presta servicios de alto estándar y calidad según la percepción de sus actuales clientes. En relación con los clientes potenciales, estos pueden ser diferenciados en dos grandes grupos, en primer lugar, los que...
Análisis de la percepción de la equidad interna del sistema de remuneraciones de los conductores de la empresa Buses Hualpén
(Universidad de Chile, 2017-08)
donde se realiza la investigación es “Empresa de Buses Hualpén”, fundada
el 01 de enero de 1976 en la ciudad de Concepción, Chile como una respuesta a las necesidades
logísticas, de seguridad y confiabilidad existentes para el transporte de personal...
las empresas privilegiaran este medio de transporte, para trasladar su personal a las distintas empresas del gran Santiago, y ello su suma a gran importancia que los sindicatos incluyen en sus negociaciones esta opción de traslado para su personal...
las empresas privilegiaran este medio de transporte, para trasladar su personal a las distintas empresas del gran Santiago, y ello su suma a gran importancia que los sindicatos incluyen en sus negociaciones esta opción de traslado para su personal...
Sostenibilidad de las empresas familiares en el sector inmobiliario
(Universidad de Chile, 2018)
continuidad de estas empresas en el largo plazo.
Todo ello se comprobó mediante una entrevista realizada a diferentes empresas
familiares de la ciudad de Santiago del sector inmobiliario, con el fin identificar y
reconocer los factores más importantes que...
, en la mayoría de los casos, las lleva al fracaso y a no superar la segunda generación. Conocidas son Samsung, LAN, Falabella, Cencosud, Cmpc y Arauco, éstos son casos aislados de éxito, puesto que lograr que una empresa familiar perdure en el...
, en la mayoría de los casos, las lleva al fracaso y a no superar la segunda generación. Conocidas son Samsung, LAN, Falabella, Cencosud, Cmpc y Arauco, éstos son casos aislados de éxito, puesto que lograr que una empresa familiar perdure en el...
Diseño de un plan para disminuir la rotación de vendedoras en una empresa de retail
(Universidad de Chile, 2014)
metropolitana. En la misma línea, se tiene que la duración promedio de una vendedora en la empresa es de 1,5 meses, lo que claramente imposibilita el tener procesos eficientes en la administración, además de sufrir grandes costos asociados como la pérdida de...
Reclutamiento, selección y rotación de los altos cargos de la Administración pública: el caso de los intendentes en la Región de O'Higgins
(Universidad de Chile, 2008)
El “nuevo institucionalismo” ha sido el movimiento o enfoque más visible de la ciencia política durante la última parte del siglo XX y constituye un rechazo al reduccionismo que dominó a esta disciplina en los decenios anteriores. Esta preocupación...