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La importancia del rol estratégico de RR.HH. : caso de una empresa chilena
(Universidad de Chile, 2015-03)
sector bancario en ambos países utilizó a su personal basándose en lo
que ese personal podía hacer por las respectivas empresas (J. Pfeffer, 1998, Pág. 36):
“Una estrategia centrada en las personas posibilita mayores niveles de servicio al cliente y...
Pág. 1 “La importancia del Rol Estratégico de RR.HH.: Caso de una empresa chilena” Tesis de grado para optar al grado de MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMCA ORGANIZACIONAL Alumno...
Pág. 1 “La importancia del Rol Estratégico de RR.HH.: Caso de una empresa chilena” Tesis de grado para optar al grado de MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMCA ORGANIZACIONAL Alumno...
Plan estratégico para empresa receptora de leche
(Universidad de Chile, 2012)
omo objetivo general de la tesis, se pretende desarrollar un Plan Estratégico para la empresa receptora de leche Venezolana Láctea de Portuguesa, CA. Esta empresa es parte del mercado de la comercialización y distribución de leche en el municipio...
Validación y finalización de una herramienta de diagnóstico para la micro y pequeña empresa
(Universidad de Chile, 2012)
herramienta final con su formato de
presentación para los usuarios, denominado interfaz.
Por lo tanto, en conjunto con éste trabajo se entrega la herramienta de diagnóstico para la
micro y pequeña empresa, la cual mediante una serie de pasos detallados...
diagnóstico para la micro y pequeña empresa”, identificaron una serie de limitantes para el desarrollo de la micro y pequeña empresa chilena, a pesar de que actualmente en nuestro país existen altos índices de crecimiento. En primer lugar, se mencionan las...
diagnóstico para la micro y pequeña empresa”, identificaron una serie de limitantes para el desarrollo de la micro y pequeña empresa chilena, a pesar de que actualmente en nuestro país existen altos índices de crecimiento. En primer lugar, se mencionan las...
“Implementación de programa de formación y reclutamiento de cirujanos generales a equipo de Cirugía Plástica y Quemados en Hospital del Trabajador ACHS”
(Universidad de Chile, 2023)
plásticos y cirujanos
generales.
La subespecialidad de cirugía plástica en Chile requiere una formación universitaria de
postgrado tras cursar cirugía general. El país enfrenta una falta de cirujanos plásticos debido a
remuneraciones limitadas, desafíos en...
Tendencias en la gestión de recursos humanos hacia fines del segundo decenio
(2013)
El objetivo del siguiente trabajo es hacer una revisión de las principales y nuevas tendencias en la administración y gestión de los recursos humanos que, en las opiniones de profesionales del área, señalarán las mejores prácticas que las empresas...
Modelo provisorio de selección de personas con foco en la cultura de la organización
(Universidad de Chile, 2016)
),
las relaciones de confianza fuertes y el énfasis en la Selección de Personal
(http://www.randstad.com/press/research-reports/).
Tales resultados sugieren que, para las organizaciones actuales, es vital el fortalecimiento
y la preservación de una...
personal. La calidad del personal con que cuenta la empresa es frecuentemente el factor que determina su prosperidad, convierte la inversión en una ganancia satisfactoria y permite que logre sus objetivos. En palabras de Chiavenato (2009), “La principal...
personal. La calidad del personal con que cuenta la empresa es frecuentemente el factor que determina su prosperidad, convierte la inversión en una ganancia satisfactoria y permite que logre sus objetivos. En palabras de Chiavenato (2009), “La principal...
Propuesta de un sistema de control de gestión para sociedad informática de Servicios Sermaluc Ltda
(Universidad de Chile, 2017-11)
de Software, enfocado en entregar una solución completa, Soporte y Mantención
de software, cuyo objetivo es corregir o mejorar el software existente, y Gestión de Personas,
que comprende la búsqueda, selección y gestión de personal de TI.
- ¿Cuál...
Sermaluc Limitada. Sermaluc nació como empresa de outsourcing en el año 2000 teniendo a CorpBanca como su primer cliente (Banco Concepción en ese entonces). Actualmente cuenta con una amplia y creciente cartera de clientes ligada principalmente a la...
Sermaluc Limitada. Sermaluc nació como empresa de outsourcing en el año 2000 teniendo a CorpBanca como su primer cliente (Banco Concepción en ese entonces). Actualmente cuenta con una amplia y creciente cartera de clientes ligada principalmente a la...
Estrategias de retención : plan de retención de talentos en gestión global
(Universidad de Chile, 2019-11)
talentos que contribuya al engagement de los colaboradores. Hay que mencionar, además que las consultoras son de alta rotación, en todas estas empresas que se prestan servicios profesionales al año existe una rotación entre el 15% y 20% estimando que...
Desarrollo de herramienta para la gestión de personas de El Arrayán ferretería
(Universidad de Chile, 2013-12)
incorporando en los siguientes años a familiares y conocidos.
Hoy en día es una empresa que sigue basando su selección y contratación de personal
en las recomendaciones de “los amigos del amigo”, quienes tienen una simple
entrevista con el dueño y pasan a...
, es por esto que en todas 12 las áreas de la empresa necesitamos personal adaptable a las diversos requerimientos surgidos a partir de una venta. La competencia de esta empresa se compone de diversas empresas que ofrecen productos ferreteros y...
, es por esto que en todas 12 las áreas de la empresa necesitamos personal adaptable a las diversos requerimientos surgidos a partir de una venta. La competencia de esta empresa se compone de diversas empresas que ofrecen productos ferreteros y...
Plan de negocios de un servicio de labores domésticas de calidad plan operacional
(Universidad de Chile, 2014)
que actualmente ofrecen este tipo de servicios. La calidad estará dada porque las personas que sean parte de la empresa se encontrarán capacitadas en ámbitos como: primeros auxilios, cuidado de niños y cuidado de ancianos. La motivación surge de la...