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Diseño de un sistema de control de gestión estratégico para acoger Santiago S.A
(Universidad de Chile, 2012)
Acoger Santiago S.A. es una empresa que presta servicios integrales de sepultación católica, entre los cuales se encuentran los servicios funerarios, la cineración, los memoriales parroquiales y de santuario, la sepultación, el mantenimiento y...
Gestión de la diversidad en Chile un estudio exploratorio
(Universidad de Chile, 2014-12)
, multiculturalidad, capacidades diferentes y distintas generaciones. Para lo cual se realizó una revisión de datos secundarios y entrevista en profundidad, constatando que en Chile existen empresas que gestionan la diversidad, pero la forma y profundidad en que la...
Renuncias en una clínica privada : análisis de las encuestas de salidas
(Universidad de Chile, 2020-03)
puesto de trabajo queda vacante suele considerarse que el índice de rotación es alto, lo
que tiende a alertar y a buscar las causas que lo generaron, para arribar a una solución.
En toda empresa debe esperarse un cierto grado de rotación de personal, lo...
personal pueden ser clasificados por Primarios y Secundarios. Entre los costos primarios encontramos los costos relacionados con el reclutamiento y selección tales como gastos para la creación de una base de datos de candidatos al puesto vacante y de...
personal pueden ser clasificados por Primarios y Secundarios. Entre los costos primarios encontramos los costos relacionados con el reclutamiento y selección tales como gastos para la creación de una base de datos de candidatos al puesto vacante y de...
Propuesta sistema de control de gestión Empresa Chilexpress
(Universidad de Chile, 2016-08)
cargo según situación socio cultural.
Comunicaciones
internas
La complejidad del modelo de negocio en el sentido de que es una empresa con personal propio y
externo a lo largo de todo el país, implica que los procedimientos deben ser conocidos y homólogos
a todos, además de contar con comunicación directa y efectiva, la empresa actualmente carece de...
mapa estratégico y menos plan de largo plazo. 7 2. INTRODUCCIÓN La empresa en la cual se enfoca esta tesis es Chilexpress, una empresa nacio- nal del giro Courier y servicios logísticos que se encuentra a lo largo del país y cuya casa...
mapa estratégico y menos plan de largo plazo. 7 2. INTRODUCCIÓN La empresa en la cual se enfoca esta tesis es Chilexpress, una empresa nacio- nal del giro Courier y servicios logísticos que se encuentra a lo largo del país y cuya casa...
C&B Servicios
(Universidad de Chile, 2016-07)
la disposición a ceder trabajos de mantención de equipos
críticos a empresas de servicios ubicadas en Mejillones, existe una alta disposición, siempre
y cuando estas empresas demuestren una capacidad técnica para ello y cuenten con personal
idóneo...
ubicadas en Mejillones, se observó que un factor común es la poca especialización del personal, su alta rotación y desorden administrativo, destacando la alta disponibilidad y disposición de estas empresas ante emergencias. Finalmente, al consultar sobre...
ubicadas en Mejillones, se observó que un factor común es la poca especialización del personal, su alta rotación y desorden administrativo, destacando la alta disponibilidad y disposición de estas empresas ante emergencias. Finalmente, al consultar sobre...
Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo
(Universidad de ChileCyberDocs, 2010)
.A., correspondientes a los periodos 2006, 2007 y 2008, utilizando una novedosa metodología, pionera para el área de recursos humanos a nivel nacional, mediante la instauración de un indicador que permita evaluar el crecimiento del valor de la empresa mediante el...
Aplicación de un modelo de control de gestión para la empresa sanitaria Aguas Andinas
(Universidad de Chile, 2014-07)
consecuencia de que las empresas sanitarias no se han centrado en una planificación estratégica clara y que sea informada a los diferentes niveles de la empresa, que permita asegurar el abastecimiento ininterrumpido, proporcionando el suministro de agua potable...
Tres empresas chilenas en la ruta de clase mundial
(Universidad de Chile, 2012)
crucial aprovechar las ideas, intuiciones y corazonadas tácitas, y usualmente subjetivas, de empleados, como individuos, y ponerlas a disposición de la empresa. En general, la clave de este proceso es el compromiso personal, el sentido de la identificación...
Convenios colectivos beneficios de descuento
(Universidad de Chile, 2016-12)
como la empresa líder en la contribución a la calidad de vida de los
colaboradores en materia de beneficios colectivos de descuentos a empresas PyMEs”.
1.2 Misión
“Ayudar a nuestros Clientes, empresas PyMEs, a entregar una mejor calidad de vida y...
terreno (Ver Anexo 3: Encuesta Pymes y Valoración de los beneficios), aspectos que en esta industria estaba generando las siguientes oportunidades: Las empresas PyMEs no son atractivas para una atención personalizada o mejor oferta de beneficios por...
terreno (Ver Anexo 3: Encuesta Pymes y Valoración de los beneficios), aspectos que en esta industria estaba generando las siguientes oportunidades: Las empresas PyMEs no son atractivas para una atención personalizada o mejor oferta de beneficios por...
Construcción de una estrategia y una identidad para una empresa de software
(Universidad de Chile, 2012)
El objetivo de este trabajo es diseñar una estrategia y una identidad para Insis, Ingeniería en Sistemas de Software S.A., empresa nacional fundada en 1996 que comercializa soluciones de gestión empresarial basadas en tecnologías de información para...