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Usos y potencialidades del eneagrama en el proceso de COACHING
(Universidad de Chile, 2012)
La presente investigación teórica, de tipo exploratoria-descriptiva, profundiza sobre los
diferentes usos y potencialidades que tiene el Eneagrama en el proceso de coaching.
La metodología se basó en una revisión bibliográfica de artículos en bases...
Architecting E-Coaching systems: a first step for dealing with their intrinsic design complexity
(IEEE Computer Society, 2018)
E-coaching systems are a highly valuable asset for promoting healthier lifestyles. However, the design of these systems is intrinsically complex. This article proposes a loosely coupled architecture to support the modeling of e-coaching solutions...
Estudio exploratorio descriptivo sobre prácticas de Coaching desde el punto de vista del Coachee, en la región metropolitana
(Universidad de Chile, 2011)
El Coaching ejecutivo se ha desarrollado de forma creciente en las últimas décadas, derivando en variados enfoques teóricos, ocupando distintas herramientas de intervención y evaluación, y practicado por miles de profesionales alrededor del mundo...
Construcción y validación de un instrumento de evaluación de habilidades de coaching aplicado a profesionales del coaching
(Universidad de Chile, 2012)
El presente estudio tuvo como finalidad la construcción y validación de un instrumento de evaluación de Habilidades de Coaching (IHC) destinado a profesionales que lo ejercen. Así también, se buscó realizar aportes a la validez de constructo de la...
Estudios exploratorio-descriptivo acerca de los factores de éxito del coaching ejecutivo : una revisión de papers empíricos
(Universidad de Chile, 2007)
Se realizó una investigación teórica acerca de los posibles factores de éxito del Coaching Ejecutivo. Se contempló la revisión de papers que basaran su análisis en datos empíricos, y la metodología se basó en la búsqueda bibliográfica de papers en...
Diseño de un plan de negocios para una plataforma online de Coaching ejecutivo
(Universidad de Chile, 2017)
En este trabajo, se plantea el desarrollo de un plan de negocios de una plataforma de Coaching ejecutivo, la cual se enfocará en la intermediación del servicio de Coaching ejecutivo a personas y/o empresas, de manera online. Las empresas o...
Coaching: su Constructo y su Concepción desde la Perspectiva Cognitivo-Conductual
(Universidad de Chile, 2007)
Interactive learning with corrective feedback for continuous-action policies based on deep neural networks
(Universidad de Chile, 2019)
entrenar políticas modeladas como Redes Neuronales Profundas (DNNs), basada en retroalimentación correctiva humana con un método llamado D-COACH. Se combina Aprendizaje Profundo (DL) con el método Asesoramiento Correctivo Comunicado por Humanos (COACH), en...
Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos
(Universidad de Chile, 2012-09)
Desde hace algunos años, los conceptos de coaching y gestión del cambio se han convertido en temas que, en mayor o menor medida, han tenido algún impacto en la psicología, específicamente en la práctica de la consultoría organizacional. Ante esto...
Acelerando el aprendizaje reforzado de políticas de un agente móvil mediante retroalimentación correctiva
(Universidad de Chile, 2022)
híbrido, compuesto por un
algoritmo de aprendizaje reforzado profundo (DDPG) y un algoritmo de aprendizaje de má-
quinas interactivo (D-COACH). Este será empleado sobre un agente robótico móvil, con el
fin de llevar a cabo la tarea de navegación autónoma...