Criterios sociales para el monitoreodel proceso de certificación ambiental de plantaciones forestales en Chile.

Abstract

La Memoria de Titulo sobre “Criterios Sociales para el Monitoreo del Proceso de Certificación Ambiental de Plantaciones Forestales en Chile” corresponde a una investigación realizada en la VIII Región, tomando en cuenta la alta especialización forestal regional. El universo de empresas forestales seleccionadas presentan el 100% de la superficie con plantaciones forestales certificadas hasta el año 2002. Se consideró una muestra equivalente al 50% de las empresas certificadas en la región, ello es consecuencia de la heterogeneidad que presenta la superficie certificada en la mencionada región. El objetivo general de la investigación corresponde al análisis de los criterios sociales para el monitoreo del proceso de certificación ambiental de plantaciones en Chile. En este contexto los objetivos específicos son: - Identificar los criterios sociales considerados por los sistemas de certificación ambiental de plantaciones en las empresas forestales de Chile - Proponer criterios sociales coherentes con el manejo forestal sostenible y que contribuyan al seguimiento de la certificación ambiental forestal. Para la recolección de los datos de campos se trabajó con un cuestionario semi- estructurado que consideró las variables relacionadas a 13 criterios sociales, ellos son: trabajo infantil, libertad de asociación y derecho de negociación colectiva, pago de sueldo y cumplimiento de la legislación, calificación de mano de obra, fortalecimiento de la capacidad de los trabajadores forestales, salud y seguridad laboral, mano de obra local, igualdad de oportunidades, oportunidad de desarrollo a las comunidades, oportunidad de empleo para la población local, promoción de utilización y procesamiento local de productos del bosque, impactos causados por la empresa forestal y comunicación. Los resultados de la recolección de información son en distintos niveles: a) Trabajadores forestales b) Representantes ambientales de las empresas c) Representantes de las comunidades aledañas Estas informaciones fueron sometidas a análisis de estadísticas descriptivas y se sometió a la prueba Xi cuadrado para conocer la correspondencia existente entre las diferentes variables de las categorías empresa, trabajador y comunidad. El análisis de los datos permitió identificar los indicadores sociales que las empresas forestales certificadas ambientalmente deben monitorear para contribuir al desarrollo forestal sustentable, ellos son: - - - - - Calificación de mano de obra Seguridad y salud de los trabajadores Contribución al desarrollo de las comunidades vecinas Disminución de los impactos negativos Comunicación entre la empresa, los trabajadores y las comunidades. El proceso de certificación ambiental forestal es un aporte pues incorpora la gestión social a las empresas forestales. Los criterios formulados en el estudio, muestran el avance que han presentado las empresas. Por ello, es fundamental considerar medidas de gradualidad que permitan monitorear el proceso de certificación ambiental forestal en las diferentes empresas forestales.

The Degree thesis on “Social Criteria for the Monitoring of the Environmental Certification Process of Forest Plantations in Chile” corresponds to research performed in the VIII Region, considering the high regional forest specialization. The number of forestry companies selected represent 100% of the surface with forest plantations certified up to the year 2002. A sample equivalent to 50% of the certified companies in the region was considered, due to the heterogeneity of the certified surface in the mentioned region. The general objective of the research corresponds to the analysis of social criteria for monitoring the environmental certification process of plantations in Chile. In this context, the specific objectives are: - To identify the social criteria considered by the environmental certification systems of plantations in forestry companies in Chile. - To propose coherent social criteria with sustainable forest management which contribute to the follow up of forest environment certification. To gather the data in the field, a semi – structured questionnaire which considered variables related to 13 social criteria was used, and they are: child labor, freedom of association and collective business right, payment of salary and compliance with the legislation, skilled work, strengthening of forest workers capacity, health and work safety, local manual labor, equality of opportunities, opportunity for community development, opportunity for employment of local population, promotion of local use and processing of forest products, impact caused by the forestry company and communication. The results of the information gathered has different levels: a) Forest workers. b) Environmental representatives from the companies. c) Representatives from nearby communities. This information underwent descriptive statistic analysis and also the Xi square test to find out the existing relation among the different variables of the company categories, workers and community. The analysis of the data permitted to identify the social indicators that the environmentally certified forestry companies must monitor to contribute to sustainable forest development, and they are as follows: - - - - - Skilled work. Safety and health of workers. Contribution to the development of neighboring communities. Decrease of negative impact. Communication among the company, the workers and communities. The forest environmental certification process is a contribution since it incorporates the social management of forestry companies. The criteria formulated in this study show the advancement that the companies have presented. This is why it is fundamental to consider graduation measures which will permit to monitor the forest environmental certification process in different forestry companies.