Habilidades de Dirección de Personal de los Supervisores como Determinantes de la Calidad de Vida de sus Subordinados en la Organización
Author | dc.contributor.author | Raineri Bernain, Andrés | |
Author | dc.contributor.author | Funch Baranski, Claudio | es_CL |
Admission date | dc.date.accessioned | 2007-12-27T17:29:14Z | |
Available date | dc.date.available | 2007-12-27T17:29:14Z | |
Publication date | dc.date.issued | 1995 | |
Cita de ítem | dc.identifier.citation | Revista Estudios de Administración | en |
Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127405 | |
Abstract | dc.description.abstract | El artículo presenta un estudio empírico de la relación existente entre las habilidades de dirección de personal de los supervisores en una empresa y el estres laboral, compromiso organizacional y percepción de progreso de carrera de sus subordinados directos en la empresa. | en |
Lenguage | dc.language.iso | es | en |
Publisher | dc.publisher | Jorge Gregoire | en |
Serie | dc.relation.ispartofseries | Volumen 2 | en |
Keywords | dc.subject | Recursos Humanos | en |
Título | dc.title | Habilidades de Dirección de Personal de los Supervisores como Determinantes de la Calidad de Vida de sus Subordinados en la Organización | en |
Document type | dc.type | Artículo de revista |
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