Abstract
La Ley N919-250, que modifica las libras I, II y V
del Código del Trabaja, y otras textos legales, ingresó al
Congreso en mayo de 1991, y se promulgó y publicó en el Diario Oficial el
30 de septiembre de 1993. Esta ley estuvo en
discusión por más de dos años, lo que hacia presagiar para
algunos grandes cambios, y para otros, sólo el
perfeccionamiento de la legislación actual.