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Autordc.contributor.authorSoto J., Tomás
Autordc.contributor.authorAndrade M., Macarena
Autordc.contributor.authorPavez G., M. Angélica
Autordc.contributor.authorInostroza L., José
Autordc.contributor.authorDepolo C., Sebastián
Autordc.contributor.authorAlvarado E., Eduardo
Autordc.contributor.authorFuenzalida Aguirre, Javier
Autordc.contributor.authorBarahona Cortés, Anice
Fecha ingresodc.date.accessioned2025-12-22T17:56:25Z
Fecha disponibledc.date.available2025-12-22T17:56:25Z
Fecha de publicacióndc.date.issued2021
Cita de ítemdc.identifier.citationSantiago: Centro de Sistemas Públicos, 2021. 100 p.es_ES
Identificadordc.identifier.isbn978-956-404-332-6
Identificadordc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/208097
Resumendc.description.abstractEste manual ofrece orientaciones y herramientas de gestión para apoyar el diseño, implementación y fortalecimiento del teletrabajo en instituciones públicas y sus equipos. Las propuestas se estructuran de manera gradual y consideran el marco normativo vigente para el teletrabajo en la administración pública chilena, así como los principales desafíos organizacionales, de liderazgo y de gestión del desempeño asociados a esta modalidad laboral. El documento proporciona un marco flexible de recomendaciones prácticas y viables para acompañar las distintas etapas de un programa de teletrabajo, especialmente dirigido a directivas y directivos del gobierno central. Estas orientaciones se sustentan en experiencias de organizaciones públicas en Chile —a partir del análisis de información secundaria y entrevistas a la alta dirección, jefaturas de gestión de personas y asociaciones de funcionarias y funcionarios—, junto con la revisión sistemática de 20 manuales nacionales e internacionales sobre el diseño e implementación de programas de teletrabajo.es_ES
Patrocinadordc.description.sponsorshipEste manual fue elaborado por el Centro de Sistemas Públicos (CSP), el Instituto de Asuntos Públicos (INAP) y el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) de la Universidad de Chile, y el People in Government Lab de la Escuela de Gobierno Blavatnik de la Universidad de Oxford. El documento es el resultado del proyecto “Cuando el teletrabajo en el Estado se hizo inevitable: Una oportunidad para el análisis y el desarrollo efectivo de esta modalidad laboral en el sector público” del Concurso Asignación Rápida ANID, Proyecto COVID0997. Esta iniciativa, cuyo investigador principal y director académico es el Dr. Javier Fuenzalida, cuenta con el fi nanciamiento de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este manual se trabajó en paralelo con la nota técnica “Propuestas para una Política de Teletrabajo en el Estado de Chile”, que aborda aspectos más sistémicos para el desarrollo del teletrabajo en Chile.es_ES
Idiomadc.language.isoeses_ES
Publicadordc.publisherCentro de Sistemas Públicoses_ES
Tipo de licenciadc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
Link a Licenciadc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
Palabras clavesdc.subjectTeletrabajoes_ES
Palabras clavesdc.subjectAdministración públicaes_ES
Palabras clavesdc.subjectChilees_ES
Títulodc.titleManual de teletrabajo para organizaciones públicas en Chilees_ES
Tipo de documentodc.typeLibroes_ES
dc.description.versiondc.description.versionVersión publicada - versión final del editores_ES
dcterms.accessRightsdcterms.accessRightsAcceso abiertoes_ES
Catalogadoruchile.catalogadorlajes_ES


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