Tesis para optar al Grado de Magíster en Salud Pública
Abstract
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El presente trabajo tiene por objetivo apoyar el desarrollo organizacional del
hospital Dr. Eduardo Pereira, aplicando la gestión por procesos, y así aportar una
visión y herramientas con las que se puede tomar decisiones eficientes y
orientadas a la satisfacción de los clientes, generando valor y ventajas
comparativas en el tiempo para esta institución.
Para ello se aplica una metodología que identifica los procesos generales del
hospital, generando una herramienta visual que refleja su quehacer
organizacional. Posteriormente, basándose en los objetivos estratégicos
institucionales; se identificaron los procesos claves dentro de los cuales se
seleccionó un grupo para ser profundizados y extraer propuestas de mejora para
su gestión. Todo lo anterior fue desarrollado, en base a técnicas propias de la
gestión por procesos.
A partir del trabajo con el hospital, se logró obtener el mapa de procesos
generales, reflejando la realidad institucional. También se obtuvo la identificación
de procesos claves en base a las líneas estratégicas y la exploración de los
procesos claves que fueron priorizados, extrayendo una serie de propuestas de
mejora para la gestión interna.
Con dicho trabajo, el hospital logra identificar sus procesos como primer paso en
el camino de mejoramiento continuo y excelencia en la gestión. La metodología
planteada, es un aporte para identificar potenciales de mejora a fin de conseguir
los objetivos estratégicos.
Dentro de los trabajos futuros se propone que la metodología puede ser aplicada
en otras instituciones de salud, que deseen ir tras la consecución de sus objetivos
estratégicos basándose en la gestión por procesos.