Políticas de género en dos sindicatos de la salud pública chilena

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo caracterizar las políticas de género en la Confederación Nacional de Funcionarios de Salud Municipalizada (CONFUSAM) y en la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud (CONFEDEPRUS), en función de las tácticas requeridas para su implementación. Para esto se identificarán las políticas de género existentes y se describirán las tácticas llevadas a cabo para su desarrollo, basado en las fuentes de poder obrero. Los resultados se basan en un diseño metodológico cualitativo descriptivo. donde se realizaron 8 entrevistas semi estructuradas a dirigentas sindicales integrantes de las comisiones de género de estos sindicatos y revisión de sus documentos de trabajo. Se constatan 5 tipos de políticas: de nucleamiento, afirmativas, de condiciones laborales, en torno a la violencia hacia la mujer y en pro de la mejora del sistema de salud con perspectiva de género, para las que se utilizan distintas tácticas, principalmente provenientes del poder asociativo de los sindicatos y su capacidad organizativa. Finalmente, se hace referencia a la construcción de organización feminista de carácter mixto